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董玉川

董玉川

董玉川课程

生产主管核心管理十大金科玉律

生产主管核心管理课程培训

董玉川 2天 培训时长

正己化人·日新其力 ——MTP综合管理技能提升训练

MTP管理技能提升训练课程课程背景:在当今竞争激烈的商业环境中,企业需要具备高效的综合管理能力来应对各种挑战和机遇,管理者需要具备卓越的领导能力和团队管理技巧,以确保团队的高效运作和业绩的持续提升。M

董玉川 3天 培训时长

《运筹帷幄·谋定而动 ——高效时间管理与工作效率提升》

时间管理与工作效率课程课程背景:随着现代社会的快节奏发展,时间管理和工作效率成为了职场中至关重要的技能。在当今竞争激烈的商业环境中,有效的时间管理和高效的工作能力成为了组织和个人成功的关键因素。因此,

董玉川 2天 培训时长

《高效能团队的建设与管理》

高效能团队建设与管理课程课程背景:随着市场竞争的加剧和企业发展的需求,高效能团队的建设已经成为企业发展的关键因素。高效能的团队不仅能够提高工作效率,还能够增强团队凝聚力,提升团队成员的工作满意度和工作

董玉川 2天 培训时长

《塑造优秀员工,铸就卓越企业——员工职业化十项修炼》

员工职业化修炼课程课程背景:随着现代社会的快速发展和激烈竞争,职业化心态培训已经成为企业和个人发展的重要组成部分。现代企业需要具备专业精神、团队合作精神、创新精神和责任心、职业道德等职业化心态,以应对

董玉川 2天 培训时长

《眼里有光·心中有火 ——职场新生代员工管理》

职场新生代员工管理课程课程背景:随着社会的发展和变革,新生代员工逐渐成为组织中不可或缺的一部分。他们成长于信息化、全球化的时代,具有与前几代员工不同的特点和需求。他们在工作态度、沟通方式、职业期望等方

董玉川 2天 培训时长

《职场领导力模式》

领导力培育与发展课程课程背景:领导力是指一个人在组织或团队中影响他人,激发他们的积极性和动力,以实现共同目标的能力。领导力不仅仅是指领导者的权威和管理能力,更包括了沟通能力、团队建设、决策能力、激励能

董玉川 2天 培训时长

《抗压耐挫·悦纳自我 ——职场压力与情绪梳理》

员工的情绪管理能力课程课程背景:在现代社会,人们面临各种各样的压力,如工作压力、家庭压力、社交压力等,这些压力往往会引发各种负面情绪,如焦虑、沮丧、愤怒等。这些负面情绪不仅影响个人的心理健康和工作效率

董玉川 1天 培训时长

《铸造高情商职场沟通力》

高效沟通技能训练课程课程背景:沟通是人际关系中至关重要的一环,良好的沟通能力不仅可以促进团队合作,提高工作效率,还能够增进个人与他人之间的理解和信任。良好的沟通,有利于消除彼此的误会,确立互信的人际关

董玉川 2天 培训时长

理念技巧·以事修人 ——高效能团队管理

团队管理高效能课程背景:为什么曾经豪情壮志的团队,现在却安于现状?为什么曾经生机勃勃的团队,现在却不思进取,业绩上不去?为什么曾经志同道合的团队,现在却貌合神离,业绩大幅下滑?我们喊过口号:我们一定要

董玉川 2天 培训时长

能说善听·循循善诱 ——高情商职场沟通力

高情商职场沟通力课程背景:老子说“知人者智,自知者明”,孔子说“不患人之不己知,患不知人。”?伟人的意思是:不能忧虑别人不了解自己,只能忧虑自己不了解别

董玉川 2天 培训时长

互赖共赢·融知修为 ——忠诚敬业铸心态,积极沉稳强执行

四大心态能力课程背景:心态是一种态度,执行是一种习惯。技能可以学习,差别在于心态。没有好心态就不会产生积极意愿,好心态不仅推动了员工的成长,也是提升核心价值观的力量。战略可以复制,差别在于执行。没有执

董玉川 1天 培训时长

厚积薄发·高瞻远瞩 ——复制领导力模式

复制领导力模式课程背景:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。领导者有技巧,需千锤百炼;领导力无技巧,核心在做人。领导力是领导者通过与下属的有效互动而让下属高绩效工作的能力。这种能力能带我们突破管理瓶

董玉川 2天 培训时长

互赖共赢·融知修为 ——建构以人为本的团队责任文化

企业责任文化培训

董玉川 2天 培训时长

爱岗敬业•责任担当—铸造员工阳光心态

铸造员工阳光心态培训

董玉川 2天 培训时长

班组长综合管理技能训练

班组长综合管理培训

董玉川 2天 培训时长

中基层管理者综合管理技能提升

中基层管理者培训

董玉川 2天 培训时长

革故鼎新•赢在当下 ——职业生涯规划

职业生涯规划培训课程

董玉川 2天 培训时长
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