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宋德标

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预约1对1培训

当面讲解¥元 电话沟通¥元 网络沟通¥元

宋德标课程

收益管理酒店销售的创新盈利

酒店收益管理课程课程大纲:第一讲 收益管理概述一、收益管理的定义 二、收益管理也叫收入管理、实时管理三、收益管理的来源 四、收益管理的重要性 五、为什么要在酒店

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酒店高效能主管实战技能

主管技能的课程课程大纲:第一讲  什么是主管技能一、主管需具备的素质二、管理者如何了解自己的职责1)案例:在一间酒店 2)管理技能解决问题要点(学员互动)三、酒店管理工作

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酒店服务意识规范提升

服务意识规范课程课程大纲:第一讲服务意识的理念规范一、服务的最终目标二、服务是什么三、服务意识四、服务意识在工作中的规范要求1、服务仪表2、服务言谈3、服务举止4、服务礼仪五、服务礼仪六、学员讨论第二

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酒店管理者的技能与执行力提升

管理人员执行力课程【课程纲要】第一部分 酒店管理的行业环境酒店营运流程图一、酒店管理现状1、案例1:酒店020行业迎来新时代1、酒店、餐饮管理的问题分析2、酒店管理的问题分析二、酒店管理与创

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酒店宾客关系管理工作坊

宾客关系管理课程【课程纲要】第一讲 宾客关系服务危机工作坊 1、酒店失去客户*的原因是什么2、酒店失去顾客的原因3、服务的两个层面4、服务是什么5、什么时候客户不满意6、*员工的1

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酒店、餐饮业现状运营保障分析与发展趋势

餐饮业发展课程【课程纲要】学员热身:二个小测试:第一讲 中国酒店、餐饮业现状分析一、推动中国餐饮发展的三大动力二、餐饮业持续增长的原因三、餐饮业市场未来发展前景1、是连锁餐饮业发展依然保持高

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企业运营体系执行力与服务文化创新

执行力文化课程【课程纲要】第一讲 何谓企业体系运营执行力一、什么是运营体系执行力二、执行力的涵义三、从企业的角度来理解1、战略、执行与执行力2、从个人的角度来理解四、课程小结第二讲 

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酒店、餐饮业盈利模式的七大创新战略

酒店发展战略课程课程大纲:第一讲  酒店盈利模式发展战略的新概念一、酒店的概念创新盈利模式二、酒店的经营增长盈利模式三、酒店的品牌化创造盈利模式。四、酒店的资本运作盈利模式。五、酒

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基层管理者知识与技能提升训练

基层管理者能力课程课程大纲:一、前言测试:工作中你……第一讲   基层管理者的基本素养与修炼 一、基层管理者的地位 二、基

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餐饮精细化与餐饮特色服务品质提升

精细化服务管理培训课程大纲前  言一、卓越酒店经理人1)二个测试题第一讲餐饮精细化服务管理的意义一、什么是餐饮精细化服务1、餐饮精细服务的含义2、提高精细化服务质量的意义二、餐饮精

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现代餐厅现场服务基础技能实训

餐饮服务管理课程课程大纲:第一讲 餐厅楼面现场管理一、管理的成功,需要决心和毅力二、自我管理对照三、对以上情况,不得不思考这些问题四、管理的起点与终点五、管理过程『五个三』六、餐饮服务质量控

宋德标 2天 培训时长

酒店房务部服务素养与操作技能的提升

客房服务员礼仪培训课程大纲:第一部分 《酒店员工服务礼仪礼节素养》一、酒店礼仪1、仪容仪表-个人外表2、仪容仪表-个人卫生3、酒店礼节-称呼礼节4、酒店礼节-问候礼节5、酒店礼节-应答礼节6

宋德标 2天 培训时长

酒店产品的“软营销”与品牌模式创新

酒店营销策略课程课程大纲:前言:中国酒店营销的十三大病症第一讲 酒店服务营销品牌策略要素组合1、市场策略2、市场策略结构图3、市场策略:品牌战略4、市场策略:服务战略5、市场策略:文化战略6

宋德标 2天 培训时长

《人力资源原理结构化方法训练》

人力资源结构化培训

宋德标 2天 培训时长

酒店、餐饮产品成本核算与控制组织管理执行力

酒店餐饮成本控制

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酒店培训体系的建立与运作培训与发展

培训体系的建立与管理

宋德标 1天 培训时长

酒店经营战略化管理转型创新在HRM制度

酒店人力资源规划

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酒店的接班人计划培养培训与发展

接班人培养计划

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