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刘艳萍

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刘艳萍课程

正向思维管理

正向思维课程 课程背景:工作是生命的重要组成部分,而如何看待自己的工作却是人生的一大重要命题。喜爱自己的工作,乐在其中,全力投入,还是疲于奔命、应付工作,抱怨工作,不得不工作,久而久之,甚至

刘艳萍 1天 培训时长

《绽放女性生命力》

绽放女性培训【课程背景】现代的女性比以往面临着更大的心理压力:事业、家庭、婚姻、健康之间的冲突,尤其是这次疫情的来临,让女性承受着比男性更严重的心理危机。1、当事业跟家庭发生冲突时,你有没有抓狂的感觉

刘艳萍 1天 培训时长

《礼仪培训大纲》

礼仪培训大纲【课程背景】“不学礼,无以立”。“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”老祖宗孔孟很早就教诲我们:不懂礼仪的人很难在社会上有立身之处。要想受

刘艳萍 1天 培训时长

职业规划和性格分析

职业规划分析培训 【课程背景】工作中,有时候会困惑于,为什么在达成一个看似并不很难的新目标时,实现起来却非常困难; 团队成员之间的沟通总是擦*走火,会议都无法继续。 其实

刘艳萍 2天 培训时长

《职业生涯规划与目标设置》

职业生涯规划培训内容【课程背景】个人发展是企业发展和社会发展的基础,只有充分发挥人的主观能动性,在公司建立以人为本的职业生涯开发与管理的目标体系,帮助每个员工实现自我价值,通过做好员工的职业生涯开发与

刘艳萍 1天 培训时长

教练式管理领导力培训

企业领导力管理培训【课程价值】教练式管理是一门新的管理技术,运用一套技术,更多地激励员工,让员工发挥创意,找出解决之道,重点在人而不在事。教练让员工看到自身的盲点和潜力,也让员工认清自己在组织架构中的

刘艳萍 2天 培训时长

《组织行为心理学》

组织行为学与培训【课程背景】工作是生命的重要组成部分,而如何看待自己的工作却是人生的一大重要命题。喜爱自己的工作,乐在其中,全力投入,还是疲于奔命、应付工作,抱怨工作,不得不工作,久而久之,甚至出现职

刘艳萍 1天 培训时长

《最美不过夕阳红-老年心理健康》

老年心理健康培训 【课程背景】由于老年人身体和心理特点的不同,尤其是离退休后,生活发生翻天覆地的变化。需要特有的心理学知识和新的沟通方式,通过学习可以促进沟通的效率,促进生活的丰富多样性,达

刘艳萍 1天 培训时长

做以“情”制胜的职场EQ达人课程

职场EQ培训【课程背景】您是否曾经遇到以下情况:与他人意见相左时,要么很强势要么很顺从,却很难真正影响他人。遇到压力和挑战的时候,比较容易情绪化,或焦虑或情绪低落。在接受他人反馈的时候,很难保持心平气

刘艳萍 3天 培训时长

《与压力共舞,做快乐员工——职场压力与情绪管理》

北京压力情绪管理培训【学习目标和收益】了解压力的来源,通过测试了解自身的压力状况,从心理学、医学、管理学多个角度全面诠释过大压力对企业以及自身带来的危害,认识到企业及员工管理压力的重要性,从个人层面和

刘艳萍 1天 培训时长

《员工心理健康与工作的平衡》

员工心理健康培训内容【课程背景】我们的财富在增加,但幸福感却在下降;我们拥有的越来越多,但快乐却越来越少;我们沟通的工具越来越好,但深入的交流却越来越少;我们认识的人越来越多,但真诚的朋友却越来越少。

刘艳萍 1天 培训时长

第三产业员工职业能力提升

员工职业能力提升培训 课程背景:工作是生命的重要组成部分,而如何看待自己的工作却是人生的一大重要命题。喜爱自己的工作,乐在其中,全力投入,还是疲于奔命、应付工作,抱怨工作,不得不工作,久而久

刘艳萍 1天 培训时长

《休戚与共,再造辉煌—感恩与归零心态调整》

归零心态培训 【课程背景】在快速变化的市场环境中,营销人员面临着巨大的挑战与机遇。为了保持持续的竞争力,营销人员不仅需要掌握专业的技能,更需要培养一种感恩的心态和归零的学习态度。本课程旨在帮

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疫情下心理压力管理和亲子教育

员工心理压力管理培训课程背景:我们的财富在增加,但幸福感却在下降;我们拥有的越来越多,但快乐却越来越少;我们沟通的工具越来越好,但深入的交流却越来越少;我们认识的人越来越多,但真诚的朋友却越来越少。我

刘艳萍 1天 培训时长

北京情绪压力管理培训

北京情绪压力管理培训课程背景:我们的财富在增加,但幸福感却在下降;我们拥有的越来越多,但快乐却越来越少;我们沟通的工具越来越好,但深入的交流却越来越少;我们认识的人越来越多,但真诚的朋友却越来越少。我

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《疫情下服务客户沟通的逻辑---高品质投诉预防和处理技巧》

投诉预防培训 【课程目标】想要获得高品质的沟通技能,需要先了解自己,学会处理和自己的关系后才能更好的处理和他人的关系,本次课程将分成三个阶段:第一阶段(2小时)、认知自我和有效沟通的要素。包

刘艳萍 1天 培训时长

《疫情中心理健康调适》

心理健康调适培训 【课程目标】世界上并没有一套简明的确保心智和情绪健康的方法。我们每个人都是由独特的基因组合而成的,而且都各自拥有独一无二的人际关系。我们中有些人需要让自己更加开放些,也有些

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《银行新员工常见问题和应对方法》

新员工常见问题培训【课程背景】 新员工共刚刚进入一个岗位,往往还有很多的不适应。据调研报告显示的国内5000位职业经理人中,其中70%有较高的职业压力,其中的40%有“严重的负面

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