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徐栋梁

徐栋梁课程

国企改革背景下的人力资源三项变革设计与落地 人力资源变革实施: 徐栋梁 2天 培训时长

高绩效团队建设与管理-山东讲师 如何构建高绩效团队: 徐栋梁 1天 培训时长

工作分析与人岗匹配原理及工具实操 工作分析与人岗匹配: 徐栋梁 2天 培训时长

关键人才管理与复制 关键人才的管理课程: 徐栋梁 1天 培训时长

企业管理创新与组织变革-山东讲师 企业管理组织创新: 徐栋梁 2天 培训时长

企业“无痛”人员优化策略 裁员的方法和技巧: 徐栋梁 1天 培训时长

目标与关键任务管理 目标管理的运用: 徐栋梁 1天 培训时长

企业人才识别与培养 人才识别与培养: 徐栋梁 1天 培训时长

企业经营致胜之道---业务领导力塑造 业务领导力培训课程: 徐栋梁 3天 培训时长

全面绩效管理与落地 绩效管理实施课程: 徐栋梁 2天 培训时长

企业生生不息的法宝 ---人才供应链体系建设与实践 人才供应链体系建设: 徐栋梁 3天 培训时长

企业用工风险及预防控制实操 企业用工风险与防范: 徐栋梁 2天 培训时长

企业转型变革期的企业运营管理 企业的转型变革: 徐栋梁 2天 培训时长

全面薪酬激励设计 薪酬管理体系建立: 徐栋梁 2天 培训时长

让HR推动经营---像CEO一样思考 HR如何推动企业经营: 徐栋梁 2天 培训时长

人才盘点、梯队建设与人才培养 人才盘点和梯队建设: 徐栋梁 2天 培训时长

人力资源战略规划与人效提升 企业战略和人力资源: 徐栋梁 2天 培训时长

人力资源专业素养提升（综合版） 人力资源素养提升: 徐栋梁 1天 培训时长

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