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下属领导力培训课程背景企业的各级管理人员，担负着承上启下的团队领导任务，其最重要的并非专业技术的运用与发挥，而是带领下属去共同完成团队目标。所以，对管理者来说，不仅仅是如何处理“事&rdq
新生代激励培训课程背景现代企业环境中，如何管理新生代员工，激励他们发挥出*水平，已经成为一个越来越重要的问题。这是为什么呢？管理者通常有如下苦恼：部分员工对本职工作不够尽职尽责；他们对公司缺乏忠诚和奉
领导艺术与管理培训课程背景管理是运用多种手段，比如明确目标、下达指令、制订计划，绩效考核等要求员工按时、按量完成工作。管理是一种约束的力量，但是，同时也应闪耀人性的光芒，而领导力正是这样一种吸引的力量
说服沟通技巧培训课程背景在职场上，除了要做好自己的本职工作以外，我们也难免和不同的人打交道。在和别人一起合作做事的同时，如何和别人很好的沟通和交流，这就成了一种很重要的职场技能。很多时候，当我们遇到一
团队战略解码培训课程背景战略从形成到落地，企业的中高层管理团队是关键。如何凝聚团队共识、激发团队能量，打造将帅一心、上下同欲、左右协同、敢打硬仗、勇挑重担的英勇之师，形成“力出一孔&rdq
管理责任担当培训课程背景许多管理者当初是由优秀的员工选拔而成，由业务高手到管理高手的转变从正确的认知开始。管理者往往是半路出家，原来在专业岗位干得不错，拥有优良的技术或业务素质，也不乏工作的热情，但被
管理职业修炼培训课程背景管理者具有承上启下的重要责任，需要同时关注个人、团队、公司的业务目标与战略规划，是企业的骨干力量。因此，管理者的管理能力直接影响企业的战斗力。有些管理者工作多年，虽然具有丰富的
激励团队员工培训课程背景现代企业环境中，如何激励新生代员工发挥*水平，已经成为一个越来越重要的问题。这是为什么呢？管理者通常有如下苦恼：部分新生代员工对本职工作不够尽职尽责；他们对公司缺乏忠诚和奉献精
目标责任感培训课程背景目标管理（Managementbyobjective，简称MBO）是由具有比总统还有影响力的*管理大师*创建，已成为当代管理体系的重要组成部分，实施目标管理将使企业竞争力得到的普
人际交往和沟通培训课程背景沟通是管理者最重要的工作之一，如果沟通不畅，管理者不能及时了解下级的想法，不能对其进行有效的激励，导致士气低落；如果沟通不畅，下级就不能正确执行上级的指令，导致执行力低下，纠
高情商的领导力培训课程背景随着越来越多的新生代员工步入职场，许多中层干部渐渐地发现，原有的老一套管理方式已不能有效地推动员工和企业绩效提升。新环境下的领导力时代已经来临，优秀企业都在其内部推行&ldq
组织行为学管理培训课程背景《组织行为学》是工商管理专业的必修课程，是工商管理专业（包括企业管理其它类别）学生提升管理认知和管理实务的重要工具，是所有相关于企业管理专业学位教育系列学员培养的不可缺少的组
沟通协调艺术培训课程背景一个人成功的重要因素，特别取决于良好的人际关系。沟通与协调是我们做任何一件事情的支柱，大多数工作问题都可部分或全部地归结于缺乏沟通或协调不良。对于管理者来说，日常管理中花费时间
员工激励与授权培训课程背景现代企业环境中，如何提供激励和授权来让员工发挥*水平，已经成为一个越来越重要的问题。走进任何一家公司，我们几乎都能见到这样的员工：对本职工作不够尽职尽责；他们对公司缺乏忠诚和
高情商思维培训课程背景随着越来越多的新生代员工步入职场，许多中层干部渐渐地发现，原有的老一套管理方式已不能有效地推动员工和企业绩效提升。新环境下的管理时代已经来临，优秀企业更看重“高情商及
企业带教辅导培训课程背景企业的各级管理人员，担负着承上启下的团队管理任务，其最重要的并非专业技术的运用与发挥，而是带领下属去共同完成团队目标。所以，对管理者来说，不仅仅是如何处理“事&rd
时间工具方法培训课程背景人生最宝贵的两项资产：一项是头脑，一项是时间。无论做什么事情，即使不用脑子，也要花费时间。因此，时间管理水平高低，会决定职场工作的成败。时间运用的效率决定生命的品质！善于安排利
高责任的管理授权能力课程课程背景：走进任何一家公司，我们几乎都能见到这样的管理者：他们喋喋不休地抱怨时间是怎样地不够用，工作任务是多么地繁重不堪；他们经常性地加班加点，每天晚上都将公事带回家去处理；他