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邱柏森

邱柏森

预约1对1培训

当面讲解¥元 电话沟通¥元 网络沟通¥元

邱柏森课程

卓越企业文化如何落地

构建企业文化培训课程背景:80年代,企业经营主要靠资源;90年代,企业经营主要靠资本;2000年,企业经营靠信息技术;未来10年,企业经营靠经营人的精神世界。近年来,随着经济的发展和企业管理模式的进步

邱柏森 2天 培训时长

企业文化代表的职责与必备技能

企业文化营造课程【课程背景】:80年代,企业经营主要靠资源;90年代,企业经营主要靠资本;2000年,企业经营靠信息技术;未来10年,企业经营靠经营人的精神世界。近年来,随着经济的发展和企业管理模式的

邱柏森 2天 培训时长

人力资源管理构建执行体系

人力资源工作管理培训课程背景:目前人力资源部在企业中存在诸多误区,学到的专业的知识体系似乎总与企业实际产生冲突,“对人力资源部不重视,老板不懂人力资源”经常成为人力资源从业者的

邱柏森 2天 培训时长

企业家打造职业化团队

打造团队方法课程课程背景: 企业家渴望无为而治,而无为的前提是有为,如何打造一套让企业自动运转的系统,将企业家解脱出来;如何让全体员工全身心,自动,自发,自觉地工作。人是一切的关键,人作为企

邱柏森 2天 培训时长

创造高绩效的人际沟通能力训练

人际沟通能力的课程一、培训主题及内容推荐内容安排:沟通管理学是一门针对基层主管的实用课程。学习沟通管理学可以使我们掌握一些实用的管理技巧,有助于改善我们和同事、顾客、下属、上司以及其他人的关系。作为一

邱柏森 2天 培训时长

《*的七个良好习惯》

良好习惯培训

邱柏森 2天 培训时长

《卓越的管理团队》

管理团队培训

邱柏森 2天 培训时长

管理者业务管理之绩效评估

管理者业务管理之绩效评估培训

邱柏森 2天 培训时长

做最靠谱的中层----中层管理技能训练

中层管理技能训练培训课程

邱柏森 2天 培训时长

企业绩效教练---基于教练技术的下属辅导

基于教练技术的下属辅导培训课程

邱柏森 2天 培训时长

高绩效的人际沟通能力

高绩效的人际沟通能力培训课程

邱柏森 2天 培训时长

MTP中层管理才能提升训练

MTP中层管理的培训

邱柏森 2天 培训时长

如何调动全员积极性(有效激励)

员工激励培训课程

邱柏森 2天 培训时长

中层执行力提升

中层执行力提升培训

邱柏森 2天 培训时长

用设计思维做好管理创新

用设计思维做好管理创新培训

邱柏森 2天 培训时长

用企业文化打造执行力

用企业文化打造执行力培训

邱柏森 2天 培训时长

有效制定年度经营计划

有效制定年度经营计划培训

邱柏森 2天 培训时长

做智慧父母—— 正面管教走进企业家庭工作坊

做智慧父母培训

邱柏森 4天 培训时长
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