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熊鹤龄

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熊鹤龄课程

绩效考核与目标管理

绩效考核与目标管理培训课程目的:本课程专门为企业引进绩效管理体系初期设计在企业引进绩效管理初期,为了增强全体管理者对绩效管理的认同和理解,帮助公司更为全面与系统与全体管理者沟通,具体在绩效管理体系引进

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危机管理*实践 —— 舆情监测与媒体应对高级实战特训班

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人力资源管理培训课

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如何进行职位分析

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