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*Webster、上海財經(jīng)大學MBA英國職業(yè)培訓師協(xié)會專業(yè)認證講師復旦大學、上海外國語大學、上海理工大學MBA中心專題講師
*企業(yè)家研修中心營銷管理專題講師
中國企業(yè)家聯(lián)合會企業(yè)培訓中心銷售管理專題講師
中智上海經(jīng)濟技術合作公司資深顧問、講師
曾經(jīng)擔任上海復星【點擊詳細】
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)競爭日益激烈，提升企業(yè)績效成為企業(yè)發(fā)展的關鍵。2025年，企業(yè)績效培訓將成為企業(yè)提升競爭力的核心策略。本文將從以下幾個方面進行解析，以幫助企業(yè)制定有效的績效培訓策略。 一、績效培訓目標 提高員工綜合素
客戶行業(yè) 銀行業(yè) 問題類型 薪酬體系獎金設計 客戶評價 近幾年來，我行員工的工作積極性逐漸下降，在銀行業(yè)激烈競爭的背景下，員工工作缺乏熱情對企業(yè)會造成較大的影響。對此我行采取的一些措施
有個老板講，以前帶十幾個人做事，整天忙來忙去不覺累，現(xiàn)在企業(yè)大了，感覺比過去累多了。還有個老板講，自己下大功夫抓內部管理，不抓覺得還行，怎么覺得越管越亂呢? 拋開企業(yè)外部因素不談，拋開企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略不談，僅就企業(yè)的內部管理問題，
隨著2025年的臨近，企業(yè)績效管理培訓成為提升企業(yè)競爭力的重要手段。本文將圍繞2025企業(yè)績效管理培訓攻略，通過豐富的表格形式，詳細解析培訓內容、方法和策略。 一、培訓目標 企業(yè)績效管理培訓旨在提高員工績效，提升企業(yè)整體競爭力。以下表格
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭日益激烈。為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地，企業(yè)需要不斷提升自身的績效。2025年，企業(yè)績效改進培訓策略將成為企業(yè)提升競爭力的關鍵。本文將從以下幾個方面進行解析，并通過表格展示相關內容。 一、培訓目
如何在職場中如魚得水，是商業(yè)世界永恒的話題，也是每個員工的殷切期望。然而，現(xiàn)實卻告訴我們，在工作過程中，我們越來越感到困惑，甚至“力不從心”、“心里很痛苦”。 困惑一：為什么每天都那么累
第一、創(chuàng)造良好環(huán)境。 讓員工工作開心、愉快，沒有壓力，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境； 第二、確實了解員工。 員工對自己以后的職業(yè)發(fā)展，有什么想法，員工在目前工作的過程中間，表現(xiàn)出來的行為，是什么樣的 行為，他們有什么樣的技能，他們
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)績效管理是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵。為了確保2025年企業(yè)績效目標的實現(xiàn)，以下是一份詳細的培訓攻略，旨在提升員工的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。 序號 培訓內容 培訓目標 培訓時間
許秀清
易淑蓉
黎明
王濂
徐 驥
王金亮
青禾
陳方亮
安權
陳勇
李振濤
蔣建華
歐陽杰
劉伶