自我思考写下来:你最愿意和什么样的同事相处,列出你认为最重要的优点特征,看看下面的几点是你想要的吗? 1、有能力 专业性强,能把自己的分内的工作完成,且能尽量的不麻烦其他人,就算是因为自己的工作的是也能自己处理或者是不会让别人来...
心态改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变,性格跟着改变;性格改变,命运就跟着改变。 ——马斯洛 ...
人在职场,带着爱和使命感工作非常重要。能够找到内心深处的工作动机,工作会更有成就感和乐趣,心理学讲的“高峰体验”就是很好的工作状态。 人本主义心理学家马斯洛在是在他的需要层次理论中创造了“高峰体验&...
“双赢”来自于英文“win---win”的中文翻译。双赢心态就是合作的双方从中都可以获取所需的利益,从而达到双赢的局面。长期的合作前提是要站在对方的角度去思考能给对方带来什么样的好处,决不做损...
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人生旅途,快乐靠自己,没有谁能够一直分担你的悲切;坚强靠自己,没有谁会总是怜悯你的懦弱;努力靠自己,没有谁会永远陪你原地停留;坚持靠自己,没有谁会始终与你共同进退;一路走过靠自己,没有谁能够一直陪你走到底。  ...
人人都有垃圾情绪,人生里也总有那些糟糕的事,会让我们不由自主地愤怒、焦虑、沮丧。人们对待一切事物的时候,往往带上个人的主观感情色彩,还坚定地相信那就是世界的本来面目。这种狭隘的思维方式只会让自己内心不安,只会让我们被烦恼所缠绕。 &n...
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自卑在心理学上,是指一种自我否定,主要是低估自己的能力,觉得自己各方面不如人,可以说这是一种性格的缺陷。主要的表现为于对自己的能力、品质评价过低,还会有一些特殊的情绪体现,如害羞、不安、内疚、忧郁、失望等。 &nb...
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情绪是人对客观现实的一种特殊的反映形式,是对客观事物是否符合自己需要而产生的心理体验。良好积极的情绪能够成为事业、学习和生活的内驱力,而不良消极的情绪则会对身心健康、人际交往等产生破坏作用。因而,不断把自身情绪提升到有益于个人进步和社会发展...
所谓道不远人、大道至简,作为中国文化三大支柱的儒释道,其实并不高高在上,而是与我们的人生和日常生活密切相关。 “儒“指的是儒家,是孔子开创的学派,也称&l...
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你现在的心情如何!是欢乐、烦恼、生气、担心、害怕、难过、失望或者是平静无常呢?还是你根本不懂自己的心情!一早起来,也许你看到阳光普照而心情愉快,也可能因为细雨绵绵而心情低落;你也许因为业绩领先被领导表扬而高兴,然而下个月更高的业绩目标又让你...
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在明白压力本源和承认压力存在的基础上,选择运用适合自己的减压方法。 禅宗六祖慧能大师说,“何期自性,本自具足”,解决问题的...
“未完成情结”是指既往情境中那些创伤或艰难情境,尚未获得圆满解决或彻底弥合,仍活跃在我们的脑海中,栩栩如生。由于这种记忆心理上的未完结,会由此引发未完全表达出来的情感,例如悔恨、愤怒、怨恨、痛苦、焦虑、悲伤、罪恶感、...
人的性格按其不同的分类标准可划分为多种类型。如内向型、外向型;A型、B型;理智型、情绪型等。按人的行为方式,即人的言行和情感的表现方式可分为A型性格-“急躁好胜”型;B型性格-“阿Q精神”型;...
在职场,必须厚积人气,不断修心养性,广施厚恩,才能懂得人生之真谛,明白处世之方略。提高职业情商,圆润的为人处世,需要做好以下三个原则。 1.做事不可过多得罪人 做事的基本原则应该是不可过多树敌,更不可过多得罪别人,这样你的朋友就会增多,...
生活中,总能看到很多看起来脾气挺好的人,或者总会有一些看似比较内向的人,这些人遇上糟糕的人或事都不会展露情绪,说明这些人很有可能并不是真实的自我。而如果你也属于这一类人,遇到自己不满的事或人选择控制和隐...
有趣的心理学定律 1、人的思考在什么情况下会更理智?科学发现,当你用另一种非母语语言把它想出来或说出来的时候,做出的决策会更为理智。 2、如果你把自己的目标告诉别人,你的目标实现可能性会更低。 3、短期记忆力只会持续15-30秒。...
我想你一定有过情绪崩溃的时候吧?也许是生活压力大,也许是工作不顺心,也许是感情不如意……情绪不稳定,生活往往也会变得一团糟。 人生路上,我们遇到最大的敌人,有时不是能力,不是条件,而是情绪...
过去的我常常因为不知道周末该去哪里,该找谁玩而烦恼焦虑,总觉得如果周末不出一趟门,不呼朋唤友热闹一番,那就算是浪费青春浪费时光。 反观我们周围那些让人羡慕的厉害的人,他们都有一个共同点,就是善于独处。 在工作上,那些专注于做自己的事情,...
随着社会经济的发展,科学技术的进步,人们的生活水平不断提高,可我们的社会竞争越来越激烈,因此我们的工作压力以及生活压力越来越大。 ...
为什么员工没有积极性?作为企业的管理者,最害怕看到员工懒懒散散,没有工作积极性的状态,这样会让人对企业的未来发展产生无限的担忧。其实,这个时候企业管理者也应该反思一下,为什么员工没有积极性,然后才能找到彻底的解决办法。下面,益西心理专家为你...