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員工職業(yè)化培訓

【課程背景】
為什么員工的表現(xiàn)常常不盡人意：消極負面，工作散漫，效率低？
為什么員工做事總是打折扣，找借口，應付交差？
為什么員工對企業(yè)缺乏歸屬感、奉獻精神，做一天和尚撞一天鐘？
為什么員工的成長總是跟不上企業(yè)的發(fā)展速度？
為什么很多員工處在有心無力狀態(tài)，想做好，但不知道如何做好？
答案是：他們缺乏職業(yè)化素質訓練！
《員工職業(yè)化》課程就是把“職業(yè)化”員工的培養(yǎng)工作細化為可以通過學習訓練加以培養(yǎng)和掌握的具體理念及行為處事的標準：主要包括職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)心態(tài)、商業(yè)人格、職業(yè)思維、職業(yè)化行為和職業(yè)化工作方法等幾個方面，讓我們明確職業(yè)化優(yōu)秀員工的核心內涵，明確職業(yè)化訓練提升的方向，從而提升整個企業(yè)的職業(yè)化水平。
加強企業(yè)員工職業(yè)化素質，提升員工的職業(yè)化能力，將最終提升企業(yè)的競爭力！

【課程收益】
掌握職業(yè)化的內涵，明確職業(yè)必須具備的職業(yè)化素質
清晰自我與企業(yè)之間的關系，明確自己在企業(yè)中價值
提升目標達成能力，為自我、企業(yè)發(fā)展打下堅實基礎
提升職業(yè)思維、心態(tài)，維護、處理好職場內人際關系
樹立積極主動、擔當責任的意識，成就卓越職場達人

【課程大綱】
引導：職業(yè)化員工的具體體現(xiàn)及價值

第一單元：如何邁向職業(yè)成功之路
1、成功是因為什么？
卓越的品格成功的基石
明確的目標成功的方向
堅實的能力成功的手段
2、職業(yè)化成功道路之六項基本修煉
★案例討論： 職業(yè)成功的六條路徑之分析

第二單元：如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃
開篇案例：汶川地震截肢少女、中國達人秀*劉偉的勵志人生
1、職業(yè)生涯規(guī)劃之概述
職業(yè)規(guī)劃的對于我們每一個職業(yè)人的重要意義
如何避免職業(yè)生涯規(guī)劃的5個階段的雷區(qū)
2、如何對職業(yè)目標設定與有效達成
新生活從選定方向開始設計人生夢想版
仰望星空，腳踏實地心動不如行動
3、職業(yè)成功加速器
內職業(yè)生涯的*都是什么
如何使用職業(yè)成長的五大法寶，四大漲薪利器
★案例討論： 通過“相聲達人岳云鵬”成功之路理解內職業(yè)生涯

第三單元：提升職場四方面能力
開篇案例：埃里克森的溝通案例
1、溝通能力最偉大的能力
2、學習能力人生路上必修課
學習到底應該學什么*的學習路徑
如何設計5個1的學習工程
3、時間管理時間就是生命
4、行動管理知道不執(zhí)行，一切等于零
★實戰(zhàn)訓練：自己的技能提升實操演練

第四單元：關系篇——有效處理職場人際關系
開篇案例：喜糖分彼此及后來的裁員風波
1、有效提升人際關系的四項原則構建
2、如何有效提升人際關系六法則實操
3、職場四維人際關系潛規(guī)則
★實戰(zhàn)訓練：職場人際關系之系統(tǒng)排列展現(xiàn)

第五單元：人格篇—職場商業(yè)人格塑造
開篇案例：工作不到位，到底是誰的責任？
1、契約精神卓越人格的第一基因
2、結果思維企業(yè)靠結果生存，我們用結果買單
什么不是結果
結果三要素
企業(yè)結果思維訓練
3、客戶價值：客戶價值是我們努力的動力與方向
★實戰(zhàn)訓練：我們的客戶是誰？我們該承擔哪些責任？怎么承擔？

第六單元：心態(tài)篇—職業(yè)心態(tài)塑造
開篇案例：查出病癥后當天身亡的心態(tài)
1、積極心態(tài)：全體成功者的共同性格
積極心態(tài)修煉工具
影響圈與關注圈法則
2、感恩心態(tài)倍增生命價值的心路
為什么要學習感恩
感恩心態(tài)修煉工具
3、責任心態(tài)弱者逃避責任，強者承擔責任
研討案例：到底是誰的責任
為什么要承擔責任
工作負責的三個體現(xiàn)
4、工匠心態(tài)成就卓越的的精神
工匠心態(tài)修煉工具
人生可以選擇的路很多，有的人只選擇走一條
★實戰(zhàn)訓練：來自“李維斯”的積極心態(tài)案例實操
總結：
1、學員課前課程難點與期望問題處理與解答
2、學習干貨地圖總結
上述內容，可根據(jù)企業(yè)的實際需求進行調整

員工職業(yè)化培訓