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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
如何構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)急管理體系——企業(yè)應(yīng)急管理能力
2025-08-18 11:09:40
 
講師:唐和泙 瀏覽次數(shù):2961

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)應(yīng)急管理能力培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:唐和泙    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)應(yīng)急管理能力培訓(xùn)

課程背景:
我們企業(yè)中應(yīng)急管理組織健全嗎?我們應(yīng)急管理設(shè)備齊備嗎?我們的管理層知道自己的應(yīng)急職責(zé)嗎?我們的應(yīng)急預(yù)案只是放在文件柜中的擺設(shè)嗎?
目前在我國企業(yè)應(yīng)急管理不足,欠帳情況較為嚴(yán)重,各方面的情況隨時都有可能帶來各種突發(fā)事件。面對日益增長的應(yīng)急管理需求和落后的管理理念、設(shè)備狀況,應(yīng)全面考慮應(yīng)對各種可能發(fā)生的突發(fā)事件,為進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急管理工作,提高處置突發(fā)事件能力,*限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的損害和影響,保證員工生命、健康和國家財產(chǎn)安全,維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。
請跟隨唐老師一起進(jìn)入《企業(yè)應(yīng)急能力提升課程》,了解企業(yè)應(yīng)急管理各模塊的管理要求,了解企業(yè)應(yīng)急管理是誰的事?誰負(fù)責(zé)?

課程大綱:
一、應(yīng)急管理概述
課程導(dǎo)入    案例:從最牛校長----葉志平,談應(yīng)急管理
1.什么是應(yīng)急管理?
2.應(yīng)急管理的定義;
3.企業(yè)應(yīng)急管理的內(nèi)涵:預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)、恢復(fù);
4.企業(yè)應(yīng)急管理管理什么?
5.什么是突發(fā)事件
6.突發(fā)事件的定義;
7.突發(fā)事件的分類;
8.企業(yè)應(yīng)急現(xiàn)狀;

二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)
1.企業(yè)應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)建立原則;
2.企業(yè)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)由哪些人員組成;
3.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)日常情況下怎么進(jìn)行管理;
4.企業(yè)進(jìn)入到應(yīng)急狀態(tài)下組織機(jī)構(gòu)怎么運作;
案例:南方電網(wǎng)的應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)

三、應(yīng)急預(yù)案編制
1.哪些法律要求企業(yè)編制應(yīng)急預(yù)案?
2.開展預(yù)案編制有哪些要點?
3.編導(dǎo)預(yù)案建設(shè)的原則要素;
4.企業(yè)單位應(yīng)該編制哪些應(yīng)急預(yù)案?
5.什么樣的預(yù)案是合格的?
6.預(yù)案怎么進(jìn)行分級分類?
7.怎么開展應(yīng)急預(yù)案評審備案?
8.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案在什么時機(jī)需要修訂?
案例:某企業(yè)的26個應(yīng)急預(yù)案

四、應(yīng)急培訓(xùn)演練
1.企業(yè)應(yīng)急管理培訓(xùn)與應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)的原則;
2.怎么來開展應(yīng)急管理培訓(xùn)?
3.應(yīng)急培訓(xùn)有哪些內(nèi)容?
4.企業(yè)的演練規(guī)劃和計劃;
5.演練方案和演練準(zhǔn)備;
6.怎么開展實施演練的8個步驟?
7.預(yù)案演練的評估總結(jié);
8.演練的后續(xù)行動;
案例:某企業(yè)的應(yīng)急演練設(shè)計

五、應(yīng)急行動響應(yīng)
1.什么是應(yīng)急響應(yīng);
2.應(yīng)急響應(yīng)中的事故信息報告;
3.應(yīng)急救援現(xiàn)場怎么來指揮;
4.如何控制突發(fā)事件的擴(kuò)大和衍生事故;
5.人員疏散避難;
6.環(huán)境保護(hù)監(jiān)測;
7.現(xiàn)場搜尋營救;
8.生產(chǎn)秩序恢復(fù);
案例: 2005年8月6日臺風(fēng)“麥莎”響應(yīng)的矯枉過正

六、應(yīng)急隊伍管理
1.企業(yè)應(yīng)急隊伍管理的法律要求;
2.企業(yè)應(yīng)急隊伍管理目的范圍;
3.企業(yè)應(yīng)建立起哪些應(yīng)急隊伍;
4.應(yīng)急隊伍管理職責(zé);
5.應(yīng)急隊伍日常管理;
6.應(yīng)急響應(yīng)人員在緊急狀態(tài)下的管理;
案例:廣東省應(yīng)急隊伍的建設(shè)

七、應(yīng)急物資管理
1.企業(yè)哪些為應(yīng)急物資,應(yīng)急物資定義是什么?
2.企業(yè)在零庫存下的應(yīng)急物資儲備;
3.集團(tuán)公司應(yīng)急物資的調(diào)撥;
4.應(yīng)急物資由誰進(jìn)行日常管理和檢查;
案例:某電廠霉?fàn)€的應(yīng)急物資;

八、應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制
1.“城門失火央及池魚”應(yīng)急聯(lián)動工作意義;
2.“一個好漢三個幫”企業(yè)間應(yīng)急聯(lián)動關(guān)系的建立;
3.應(yīng)急聯(lián)動信息溝通;
4.聯(lián)動資料存檔備案;
案例:某企業(yè)與相關(guān)單位簽訂的應(yīng)急聯(lián)動協(xié)議;

企業(yè)應(yīng)急管理能力培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/63704.html

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    參加課程:如何構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)急管理體系——企業(yè)應(yīng)急管理能力

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