課程描述INTRODUCTION
鄭州目標(biāo)和績效管理培訓(xùn)
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
鄭州目標(biāo)和績效管理培訓(xùn)
第一講:目標(biāo)管理
目標(biāo)管理概述
目標(biāo)和目的區(qū)別
有目標(biāo):無中生有:沒目標(biāo):無事生非
目標(biāo)管理的特點
重視人的因素。
建立目標(biāo)鎖鏈與目標(biāo)體系。
重視成果
目標(biāo)管理的基本程序
目標(biāo)管理的四項原則
目標(biāo)制定必須科學(xué)合理
督促檢查必須貫
成本控制必須嚴(yán)肅認(rèn)真
考核評估必須執(zhí)行到位
第二講:績效管理
績效—從觀察和測量的角度不同,其結(jié)果也不同
管理學(xué)的角度
經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度
社會學(xué)的角度
績效管理基本認(rèn)知
績效管理目標(biāo)是什么?——起點和終點
如何進(jìn)行績效管理?——定規(guī)則
企業(yè)中每個人都在承擔(dān)什么工作?——分派活
衡量績效的尺子是什么?——績效指標(biāo)
實現(xiàn)績效目標(biāo)的方法是什么?——步驟
動態(tài)績效管理
績效實施的管理——閉環(huán)管理
信息收集
結(jié)果對標(biāo)
問題溝通(績效考評)
改進(jìn)計劃
指導(dǎo)與監(jiān)督
績效管理是一個持續(xù)不斷進(jìn)行的溝通過程。
績效管理的流程
目標(biāo)確定
職責(zé)履行
績效考核
結(jié)果運用
績效管理的原則
溝通技能是績效管理中的關(guān)鍵(對上、對下、平級溝通)
鄭州目標(biāo)和績效管理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/61337.html
已開課時間Have start time
- 閆明
目標(biāo)管理內(nèi)訓(xùn)
- 《佛得角之旅—團(tuán)隊目標(biāo)管理 張學(xué)飛
- 《基于戰(zhàn)略達(dá)成的目標(biāo)管理與 張燁
- 連鎖門店目標(biāo)管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 查玉紅
- 《任務(wù)委派與授權(quán)》 張燁
- 《目標(biāo)管理與執(zhí)行》 目標(biāo)制 周雋峰
- 《戰(zhàn)略解碼下的目標(biāo)拆解與計 張燁
- 《沙盤:佛得角之旅--團(tuán)隊 張學(xué)飛
- 《目標(biāo)管理與計劃有效執(zhí)行》 張學(xué)飛
- 銀行OKR關(guān)鍵方法與全球* 鐘虹添
- 年度工作總結(jié)與新年目標(biāo)制定 喻國慶
- 《基于戰(zhàn)略的目標(biāo)和計劃管理 周彥平
- 《任務(wù)委派與跟進(jìn)》 張燁