課程描述INTRODUCTION
戰(zhàn)略創(chuàng)新與年度營(yíng)銷計(jì)劃
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
【課程大綱】
第一講 市場(chǎng)戰(zhàn)略的選擇
戰(zhàn)略創(chuàng)新與年度營(yíng)銷計(jì)劃視頻分享:從砥平里戰(zhàn)役看彭德懷、李奇微的戰(zhàn)略較量
1、戰(zhàn)略思維的構(gòu)建
什么是戰(zhàn)略思維
戰(zhàn)略思維的六大特征
如何構(gòu)建戰(zhàn)略思維
案例:鳳凰水業(yè)(環(huán)保)為什么會(huì)失敗
2、市場(chǎng)戰(zhàn)略的基本概念
什么是市場(chǎng)戰(zhàn)略
市場(chǎng)戰(zhàn)略的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
戰(zhàn)略與目標(biāo)的區(qū)別
工具:惠特曼的客戶數(shù)據(jù)分類統(tǒng)計(jì)法
3、市場(chǎng)戰(zhàn)略決策流程
提煉企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)元
客戶數(shù)據(jù)分析
外部市場(chǎng)環(huán)境分析
目標(biāo)市場(chǎng)、品牌定位
營(yíng)銷戰(zhàn)略評(píng)估
戰(zhàn)略決策
案例分享:茅臺(tái)酒業(yè)的戰(zhàn)略困境
4、市場(chǎng)戰(zhàn)略的選擇原則
戰(zhàn)略選擇的五大誤區(qū)
市場(chǎng)戰(zhàn)略成功之道
討論:健茂公司戰(zhàn)略定位存在哪些問題
第二講 營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新
小組討論:科密集團(tuán)渠道戰(zhàn)略變革的優(yōu)劣
1、什么是營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新
營(yíng)銷創(chuàng)新的四則運(yùn)算法
營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新的方向
2、營(yíng)銷戰(zhàn)略價(jià)值創(chuàng)新
營(yíng)銷的價(jià)值元素
營(yíng)銷戰(zhàn)略的價(jià)值創(chuàng)新
案例分享:萬向集團(tuán)通過資源互換實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷的突破
3、商業(yè)模式創(chuàng)新
什么是商業(yè)模式
商業(yè)模式創(chuàng)新的切入點(diǎn)
商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)
案例分享:臺(tái)灣南投埔里酒廠的價(jià)值主張創(chuàng)新
4、營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新評(píng)估
創(chuàng)新的有效性分析
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
可行性分析
工具:營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新評(píng)估方法
第三講 年度營(yíng)銷計(jì)劃的部署
1、年度營(yíng)銷文件結(jié)構(gòu)
年度營(yíng)銷總結(jié)
年度營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃
部門級(jí)年度營(yíng)銷計(jì)劃
員工級(jí)年度營(yíng)銷計(jì)劃
工具:各部門年度營(yíng)銷總結(jié)、計(jì)劃文件模板
2、年度營(yíng)銷計(jì)劃的工作流程
啟動(dòng):基層和部門總結(jié),決策層摸底
分析:跨部門會(huì)議,討論各部門總結(jié)報(bào)告
決策:確定公司層戰(zhàn)略目標(biāo)、營(yíng)銷目標(biāo)
計(jì)劃:制定部門計(jì)劃
分解:市場(chǎng)部、銷售部基層制定計(jì)劃
案例:我遇到了審批權(quán)代理問題
3、年度營(yíng)銷計(jì)劃文件要求
計(jì)劃文件的基本規(guī)范
資料引用要求
圖表設(shè)計(jì)的技巧
計(jì)劃編寫的四個(gè)原則
案例:某電氣公司,銷售、市場(chǎng)和開發(fā)計(jì)劃脫節(jié)
4、部署年度營(yíng)銷計(jì)劃工作的幾個(gè)要點(diǎn)
控制時(shí)間節(jié)奏
協(xié)調(diào)和通知
必要的工作紀(jì)律
年度營(yíng)銷計(jì)劃的審批
案例:春節(jié)放假,幾個(gè)人請(qǐng)假先走,結(jié)果導(dǎo)致全公司計(jì)劃延后
5、營(yíng)銷預(yù)算
營(yíng)銷預(yù)算分類
營(yíng)銷預(yù)算的分配原則
市場(chǎng)的不可控因素
針對(duì)新興市場(chǎng)的預(yù)算機(jī)制
案例:某環(huán)保企業(yè)利用軟預(yù)算應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的擴(kuò)張
第四講 營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析
1、營(yíng)銷結(jié)構(gòu)分析
數(shù)據(jù)排序分析
銷售量占比分析
客戶結(jié)構(gòu)分析
離散產(chǎn)品類型分析
異常分析
案例:某IT企業(yè)各區(qū)域數(shù)據(jù)多維度分析
2、趨勢(shì)分析
趨勢(shì)因素定義
增長(zhǎng)率分析
銷售波動(dòng)趨勢(shì)分析
小組討論:某生物科技公司營(yíng)銷趨勢(shì)分析
3、相關(guān)性分析
相關(guān)性假設(shè)
區(qū)域相關(guān)性分析
產(chǎn)品-客戶需求相關(guān)性分析
銷售能力相關(guān)性分析
案例:某工業(yè)品企業(yè)銷售數(shù)據(jù)的相關(guān)性
4、市場(chǎng)調(diào)研策略
調(diào)研目標(biāo)與調(diào)研數(shù)據(jù)
調(diào)研對(duì)象的確定
調(diào)研策略
第五講 營(yíng)銷目標(biāo)的制定和分解
討論:?jiǎn)炭偟哪甓蠕N售目標(biāo)有哪些不足
1、年度營(yíng)銷目標(biāo)設(shè)計(jì)
目標(biāo)設(shè)計(jì)的流程
目標(biāo)設(shè)計(jì)的框架思路
目標(biāo)設(shè)計(jì)策略
案例:2010年,某IT公司調(diào)整銷售責(zé)任區(qū)
2、營(yíng)銷KPI的設(shè)計(jì)
KPI的設(shè)計(jì)原則
市場(chǎng)部門KPI
銷售部門KPI
案例討論:ZB公司的考核指標(biāo)
3、年度目標(biāo)的分配
劃分銷售責(zé)任區(qū)的原則
分配銷售目標(biāo)的時(shí)間因素
目標(biāo)分配的溝通策略
案例:龍經(jīng)理和小孫的一次績(jī)效面談
4、績(jī)效考核
績(jī)效考核的目的
績(jī)效考核的操作要點(diǎn)
績(jī)效面談技巧
第六講 計(jì)劃的執(zhí)行與控制
1、計(jì)劃執(zhí)行力
為什么計(jì)劃變成了一張廢紙什么是計(jì)劃執(zhí)行力
計(jì)劃執(zhí)行力的關(guān)鍵因素
案例分享:華為的執(zhí)行力解決方式
2、計(jì)劃執(zhí)行的協(xié)同
計(jì)劃與目標(biāo)的對(duì)接
時(shí)間協(xié)同
團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)同
跨部門協(xié)同
案例:某化工廠,因?yàn)樯a(chǎn)與銷售計(jì)劃的脫節(jié),導(dǎo)致兩個(gè)部門的矛盾
3、計(jì)劃執(zhí)行的四大閉環(huán)
計(jì)劃書編寫和審批的閉環(huán)
計(jì)劃任務(wù)的執(zhí)行與反饋
結(jié)果的匯總、檢討和持續(xù)改進(jìn)
跨部門執(zhí)行閉環(huán)
小組討論:如何完成計(jì)劃執(zhí)行閉環(huán)圖
4、執(zhí)行過程控制
計(jì)劃執(zhí)行過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控
如何真實(shí)反映執(zhí)行結(jié)果
案例:我的經(jīng)驗(yàn),信息記錄方式的轉(zhuǎn)變
5、計(jì)劃執(zhí)行的支撐系統(tǒng)
激勵(lì)機(jī)制
計(jì)劃執(zhí)行的紀(jì)律
客戶化的服務(wù)流程
員工職業(yè)化
案例分享:晨光文具的職業(yè)化進(jìn)程
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/6038.html
已開課時(shí)間Have start time
營(yíng)銷策劃內(nèi)訓(xùn)
- 對(duì)公營(yíng)銷新思路新突破 王偉良
- 銀行對(duì)公轉(zhuǎn)型之網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公轉(zhuǎn)型 王偉良
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