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員工職業(yè)化綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)

課程大綱：
第一部分：未來(lái)企業(yè)什么樣的人才最走俏——職業(yè)化人才
1、怎樣理解職業(yè)化
2、企業(yè)需要職業(yè)化人才——現(xiàn)代職業(yè)人
3、如何成為一個(gè)現(xiàn)代職業(yè)人
4、職業(yè)化員工應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)?
5、市場(chǎng)需要什么樣的人才
6、為什么人才找不到工作?/博士后為什么下崗?/海歸為什么成為海待?
7、競(jìng)爭(zhēng)迫使每一個(gè)人都要成為職業(yè)選手?
8、職業(yè)化人才的標(biāo)志——自我開(kāi)發(fā)

第二部分：自我開(kāi)發(fā)——如何讓自己快速發(fā)展
1.什么是人力資源開(kāi)發(fā)
2.怎樣進(jìn)行自我開(kāi)發(fā)
3.學(xué)會(huì)職場(chǎng)第一課——有效溝通
4.溝通的重要性
5.職場(chǎng)黃*型——溝通、執(zhí)行與思考

第三部分：素質(zhì)提升——積累*的財(cái)富
1.人才的素質(zhì)結(jié)構(gòu)
2.知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能的關(guān)系
3.職業(yè)綜合素質(zhì)的理解
4.主動(dòng)自覺(jué)，把事情做對(duì)——現(xiàn)代職業(yè)意識(shí)
5.認(rèn)真仔細(xì)，把事情做好——現(xiàn)代職業(yè)能力
6.讓人喜歡就是領(lǐng)先一步——現(xiàn)代職業(yè)禮儀
7.獲得信任就是擁有機(jī)會(huì)——現(xiàn)代職業(yè)道德
8.享有職場(chǎng)永恒的競(jìng)爭(zhēng)力——現(xiàn)代職業(yè)精神
9.如何讓自己提升的最快

第四部分：快樂(lè)工作每一天——職業(yè)化實(shí)操訓(xùn)練
1.關(guān)注工作是否按正常進(jìn)程運(yùn)行
2.只要有任何不滿意的地方馬上記錄到工作日記本上。
3.查看“工作說(shuō)明書(shū)”上是否有關(guān)于此問(wèn)題的解決方案。
4.如果有，就按照文字等四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格演練，直到讓上司滿意為止。
5.如果沒(méi)有，馬上思考解決方法，并經(jīng)上司確認(rèn)后大膽嘗試。
6.仍無(wú)法解決，馬上尋求支持，并做好記錄。
7.當(dāng)天問(wèn)題一定當(dāng)天解決。

第五部分：快速提升自己的價(jià)值——績(jī)效改進(jìn)
1.提升績(jī)效的四個(gè)基本方向——質(zhì)量、效率、成本降低與客戶滿意度
2.影響績(jī)效的原因分析記(工作分析)
3.盡早編寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)
4.做好自己的工作計(jì)劃
5.學(xué)會(huì)建立流程與標(biāo)準(zhǔn)
6.如何與上司溝通
7.怎樣與同事相處
8.如何與下屬溝通
9.如何快速提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力——成長(zhǎng)
案例研討溝通對(duì)職場(chǎng)新人發(fā)展影響的正反方面的案例

第六部分：讓人生更精彩——做好職業(yè)規(guī)劃
1.人生的最高狀態(tài)——做自己喜歡做的事
2.描述一下20年之后的自己研討：人生成功的標(biāo)志(根據(jù)時(shí)間)
3.職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容
4.影響現(xiàn)代職業(yè)人發(fā)展的因素
5.抓住免費(fèi)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
6.如何面對(duì)階段性誘惑
7.珍惜現(xiàn)在的巢，不要輕易挪窩
8.怎樣跳槽最科學(xué)，如何跳槽最漂亮
9.四種典型的職業(yè)發(fā)展*目標(biāo)
10.健康的心態(tài)

員工職業(yè)化綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)