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中國企業(yè)培訓講師
員工凝聚力和歸屬感
發(fā)布時間:2019-02-22 16:04:36
 
講師:李駿豪 瀏覽次數(shù):2595

課程描述INTRODUCTION

員工凝聚力培訓班

· 中層領導· 一線員工

培訓講師:李駿豪    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

員工凝聚力培訓班

課程大綱:
第一單元團隊與個人歸屬感

1、團隊與群體的區(qū)別
2、團隊內(nèi)的個體沖突解決方式1)和解2)妥協(xié)3)合作4)讓步
3、職業(yè)生涯規(guī)劃影響個人發(fā)展
4、制度與行為規(guī)范
5、企業(yè)形象與員工行為

第二單元善于在團隊中工作
1、善于發(fā)現(xiàn)團隊工作中的問題
2、工作中問題案例分析與解決
3、團隊職業(yè)化標準超越客戶滿意
4、如何創(chuàng)建團隊工作標準
5、團隊成員的成長-從建議者到組織者
6、利用有效的工作管理工具

第三單元:職業(yè)化觀念(思維)管理:你為什么而工作?
別做職場“植物人”
如何確立工作使命
我在團隊中的存在價值
找到錢以外的工作動力
如何確立工作遠景
個人遠景和公司遠景的結合
工作目標和發(fā)展目標的結合
如何確立工作價值觀
理解公司的價值觀
和公司的價值觀一致
和你的目標保持一致

第四單元:職業(yè)化態(tài)度(情緒)管理:你為誰而工作?
態(tài)度比技能更重要
職業(yè)化態(tài)度
創(chuàng)業(yè)心態(tài):為自己工作
積極心態(tài):熱忱地工作
游戲心態(tài):快樂地工作
創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)
什么是創(chuàng)業(yè)心態(tài)?
創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么?
如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)?
積極心態(tài)VS消極心態(tài)
什么是積極心態(tài)?
如何建立積極心態(tài)?
如何自我激勵?
游戲心態(tài)
什么是游戲心態(tài)?
游戲心態(tài)帶給你什么?

第五單元:職業(yè)化行為(結果)管理:你應該怎么做?
如何應對環(huán)境
面對工作環(huán)境中的各種狀況
職業(yè)者的所作所為
如何激發(fā)欲望
使自己保持*的工作狀態(tài)
懂得和更棒的人在一起工作
如何持續(xù)成長
學習力比學歷更重要
職業(yè)者如何在工作中學習工作
如何銷售自己
抓住機會展示自己
把主管、同事和下屬當作你的客戶
如何管理自己
職業(yè)者的自律能力
會使兩個能力相當?shù)娜朔殖龈呦?br /> 如何融入團隊
成為合作者而不是“團隊白癡”
獨行俠難成其事成功來自團隊

第六單元團隊凝聚力與團隊文化建設
成功團隊的特點與團隊愿景
高績效團隊凝聚方法
團隊成員行為趨零法則
決定事業(yè)成功與否的職業(yè)化心態(tài):零心態(tài)
職業(yè)化工作作風:零借口、零時差、零遺留
團隊執(zhí)行能力提升要素:零排斥
團隊人際協(xié)調(diào)與溝通:零障礙
圓滿達成目標:零缺口、零繁瑣
團隊品牌管理:零缺陷
團隊服務品牌:零距離
如何創(chuàng)造高績效的團隊文化氛圍
團隊凝聚及文化管理工具

第七單元增強團隊合作與凝聚力的人際交往技巧
人際交流建立團隊
描述自己:尋人啟事
相互了解:兩人互訪
欣賞別人:收獲優(yōu)點
勇于表達:贊美心
人際交流溝通技巧
交流的重要性
溝通的定義及過程
溝通的障礙
有效溝通的標準程序:
不受歡迎的談話
如何與經(jīng)理交流
如何與同事交流

第八單元團隊建立與協(xié)作
團隊建設
團隊和群體的區(qū)別
團隊的涵義及其特點
建立團隊協(xié)作的內(nèi)聚力方式
團隊成員的責任和義務
團隊協(xié)作成功的三個因素
團隊體驗活動:過五關斬六將

員工凝聚力培訓班


轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/45373.html

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    參加課程:員工凝聚力和歸屬感

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
李駿豪
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