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如何培養(yǎng)員工的感恩意識(shí)培訓(xùn)

課程背景：
為什么員工缺乏責(zé)任心不能慣徹上司意圖？為什么個(gè)別老員工沒(méi)有動(dòng)力不思進(jìn)??？為什么員工做事打折扣，借口一大堆？為什么員工與企業(yè)，員工與員工總是沖突不斷？為什么員工為了一點(diǎn)小利益義無(wú)反顧的離開(kāi)？
歸要到底的原因是不懂得感恩心！如何讓每一位員工充滿感恩與活力為領(lǐng)導(dǎo)分憂？本課程從根本上消除員工的抱怨心理，樹(shù)立感恩心，傳遞正能量！
課程時(shí)間：1天，6小時(shí)/天
課程對(duì)象：全體員工
課程方式：采用以情動(dòng)人，以理服人，課堂演講，現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)，學(xué)員易于感悟，接受并改善;語(yǔ)言通俗易懂、幽默風(fēng)趣、互動(dòng)性強(qiáng)，利用經(jīng)典案例分享，視頻觀看，能讓學(xué)員從內(nèi)到外升華心靈、改善心智、完善行為，能讓大家在學(xué)中練，在練中學(xué)，寓教于樂(lè)，立刻產(chǎn)生提升和改變。

課程收益：
培養(yǎng)員工感恩意識(shí)；
讓員工明白感恩對(duì)自己和對(duì)企業(yè)的價(jià)值；
讓員工學(xué)會(huì)運(yùn)用感恩的二大武器，在生活中處處學(xué)會(huì)感恩；
培養(yǎng)員工知恩圖報(bào)應(yīng)具備的四大素質(zhì)；
讓員工認(rèn)識(shí)到報(bào)怨的危害學(xué)會(huì)感恩；
讓員工學(xué)會(huì)心懷感恩，快樂(lè)工作；
讓員工擁有感恩的能力，激發(fā)員工的熱情，激發(fā)員工對(duì)公司，對(duì)自己的高度責(zé)任感，使命感！

課程大綱
導(dǎo)言：感恩是愛(ài)的延續(xù)，愛(ài)是一切動(dòng)力的源泉，沒(méi)有感恩何有愛(ài)
第一講：為何感恩——感恩之心常在，富余恩福自來(lái)
1.感恩之心常在 ，富余恩福自來(lái)
1）感恩的偉大秘密：感恩越多，得到越多
2.感恩成就忠誠(chéng) ，忠誠(chéng)成就前程
3.選擇感恩做人 ，等于選擇成功
4.企業(yè)員工為什么要懂得感恩
1）感恩使人成長(zhǎng)
2）感恩是員工的立身之本
3）感恩使人與環(huán)境融洽和諧
4）感恩決定你在企業(yè)的地位
5）放棄感恩等于放棄成功
6）感因是對(duì)社會(huì)，企業(yè)和諧的一種貢獻(xiàn)

第二講：如何感恩——停止抱怨 立即行動(dòng)
1.感恩不在嘴上，立即付諸行動(dòng)
2.感恩就得付出，付出才有收獲
3.感恩沒(méi)有借口，工作敢于負(fù)責(zé)
1）感恩是一種信念，是一種執(zhí)著，是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任
4.感恩停止抱怨，積極主動(dòng)出發(fā)
1）積極思維是帶動(dòng)感恩的力量

第三講：該感恩誰(shuí)——父母國(guó)家企業(yè)，老板同事一切
1.懂得感恩是圣人，不懂感恩是凡人
2.父母恩—給予生命—回報(bào)父母
3.國(guó)家恩—給予環(huán)境—回報(bào)國(guó)家
4.企業(yè)恩—給予平臺(tái)—回報(bào)企業(yè)
5.老板恩—給予機(jī)會(huì)—回報(bào)老板
6.同事恩—給予幫助—回報(bào)同事

第四講：放飛感恩——感恩成就人生，勵(lì)志點(diǎn)亮未來(lái)
1.我們不可做忘恩的人
2.報(bào)怨把感恩越拋越遠(yuǎn)
3.扭轉(zhuǎn)思維方向，讓地獄變天堂
4.養(yǎng)成感恩的習(xí)慣
1）常懷感恩的心
2）多講感恩的話
3）多做感恩的事
5.對(duì)自己得到的要心懷感激
1）給別人留路就是給自己留路
6.自我修煉
1）追溯生命成長(zhǎng)的歷程
2）醒悟人生現(xiàn)階段狀態(tài)
3）省思人生及工作的真正意義

如何培養(yǎng)員工的感恩意識(shí)培訓(xùn)