課程描述INTRODUCTION
持續(xù)成長和管理創(chuàng)新
· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 董事長· 總經(jīng)理· 運(yùn)營總監(jiān)
培訓(xùn)講師：柳瑞軍
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
持續(xù)成長和管理創(chuàng)新
課程背景和意義:
*說：“在21世紀(jì)，管理*的挑戰(zhàn)，是使組織成為變革的領(lǐng)導(dǎo)者。”變化是21世紀(jì)的主旋律，當(dāng)今時代，變革是永恒的主題。企業(yè)的內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境比以往任何時候都更加充滿了不確定性，企業(yè)要獲取持續(xù)成長的動力，就必須不斷進(jìn)行“系統(tǒng)的改進(jìn)”和“系統(tǒng)的放棄”，企業(yè)組織必須向?qū)W習(xí)型組織、變革型組織和創(chuàng)新型組織轉(zhuǎn)變，才能在市場競爭中立于不敗之地。
很多傳統(tǒng)的企業(yè)的經(jīng)營理念和管理理念都已經(jīng)不適應(yīng)新的管理要求，企業(yè)對管理者的思想素質(zhì)和技能要求也與以往有了很大不同，企業(yè)的經(jīng)營者和管理者必須學(xué)會在工作中不斷創(chuàng)新，在工作方法上不斷突破，才能領(lǐng)導(dǎo)和管理好企業(yè)。
本課程從企業(yè)持續(xù)成長的關(guān)鍵層面，緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際問題，層層深入展開，逐步打開企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新之門，培養(yǎng)學(xué)員創(chuàng)造性解決問題的思維技巧和方法，激發(fā)管理創(chuàng)意，極大限度拓寬工作思路和工作潛能。
課程目標(biāo)：認(rèn)識企業(yè)經(jīng)營的本源問題，掌握如何從企業(yè)成長的關(guān)鍵層面構(gòu)建持續(xù)成長的基因，拓展經(jīng)營管理的新思維，掌控企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵領(lǐng)域和創(chuàng)新管理方法。
本課程培訓(xùn)客戶：核工業(yè)二零三研究所、江蘇星康水環(huán)保科技有限公司、合江縣天寶寶業(yè)公司等北京公開課。
持續(xù)成長和管理創(chuàng)新
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/gkk_detail/38884.html
已開課時間Have start time
- 柳瑞軍
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 戰(zhàn)略梳理、戰(zhàn)略解碼、績效管 蔣石剛
- 開拓思路，共謀增長——數(shù)字 文晰
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- 基于BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型) 蔣石剛
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- 基于OTB的戰(zhàn)略解碼與組織 蔣石剛
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- 基于BLM的戰(zhàn)略規(guī)劃工作坊 蔣石剛
- 基于BEM(業(yè)務(wù)執(zhí)行模型) 蔣石剛
- 《戰(zhàn)略解碼：將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行 周黎明