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團隊凝聚力建設培訓班

【課程背景】
在一個團隊，有的人：
為什么總是索取太多，而付出太少？
為什么總是茫然太多，而清醒太少？
為什么總是放棄太多，而堅持太少？
為什么總是借口太多，而行動太少？
為什么總是抱怨太多，而積極太少？
為什么總是惰性太多，而激情太少？
為什么總是自卑太多，而自信太少？
為什么總是努力太多，而收獲太少？
為什么總令親人朋友失望？
為什么夢想總是難以實現(xiàn)？
為什么人際關系很難處理？
為什么真心朋友總是太少？
為什么缺乏團隊協(xié)作？
為什么沒有執(zhí)行力？
為什么精神低落？
為什么。。。。。。？
“很多人總是抱怨周遭的環(huán)境，希望這個世界改變，可是卻少有人先改變自己！改變自己，就能改變世界！”讓我們通過修煉內在心智，來不斷增進自己的智慧，提高自己的無上修為，從而激發(fā)潛在能力，運用高層智慧解決以上問題！
“感恩行善”是接通人生福脈慧脈財脈的關鍵，是一個人走向人生快樂幸福和事業(yè)成功的偉大秘密！數(shù)千年來，無數(shù)能人賢士的經歷已經證明了“感恩行善行孝”的客觀性和重要性。它揭示了人生順逆之根本，是*的生命學和管理學。它涵括了企業(yè)安位管理、事業(yè)發(fā)展、父母教子之道、夫婦相處之道、家庭社會和睦基礎、人際關系處理等內容。
本課程是鄭時墨老師歷經十年培訓生涯，通過百場團隊培訓歷煉、總結和感悟所得。
“一個沒有感恩精神，不懂孝道的個人與團隊，也是一個不懂得付出，回報，關懷和珍惜；不懂得人際真諦，不懂得成功和幸福的源泉；不具有信任度、責任感和奉獻度的人和團隊！這樣的人和團隊注定創(chuàng)造的價值有限，注定不會在人生辛福、事業(yè)成功的道路上走得更遠！”             — — —  鄭時墨

【課程對象】：
企業(yè)團隊全體人員，優(yōu)秀骨干團隊成員，及企業(yè)其它部門工作人員等。
【課程類型】
心態(tài)提升，狼性精神激勵，感恩忠誠度提升，團隊協(xié)作，凝聚力提升，執(zhí)行力提升等。
【培訓形式】
本課程為全體驗式室內特訓，理論講授25％、心靈體驗成長60％、案例討論5%、游戲與分享5%、答疑5％. 以系統(tǒng)實用訓練為目標，精彩案例，感動視頻分享、動情小故事，生動演講，游戲，互動訓練等形式；培訓現(xiàn)場輕松，活躍。
【本課程*特色】
國學精粹+國際NLP方法+ 教練技術+心靈體驗成長+拓展特訓 = 實戰(zhàn)特效

【特訓目的】：
1、激發(fā)團隊精英積極向上的精神氣質；
2、引導團隊精英學習修煉內在自控力；
3、鍛造和激發(fā)團隊精英的協(xié)作能力和團隊精神；
4、帶領團隊精英學習提升國學智慧；
5、訓練和提升團隊精英執(zhí)行力；
6、學習和了解高品質溝通與人際關系的法則；
7、掌握個人邁向卓越的偉大秘密；
8、明確達成人生幸福，事業(yè)成功的力量源泉；
9、了解中國傳統(tǒng)“孝道”的深刻含義和巨大影響力；
10、學習如何確定目標和達成目標的方法等。
【特訓形式】：
理論講授40％、情節(jié)演練20％、案例討論、游戲40％、經驗分享、答疑.以系統(tǒng)實用訓練為目標，精彩案例，感動視頻分享、動情小故事，生動演講，游戲，互動訓練等形式；培訓現(xiàn)場激情洋溢，輕松，嚴肅而活躍。
【課程時間】：*時間（3天2夜）

【課程內容】：
第一單元、團隊精英邁向卓越的必備認知
一、團隊精英為什么要邁向卓越
1、狼與羊的寓言說明什么？
2、21世紀企業(yè)的九大現(xiàn)象？
3、團隊精英的重要使命
二、新時代發(fā)展對團隊精英的要求
1、21世紀經濟發(fā)展的四大特征
2、現(xiàn)代企業(yè)對個人發(fā)展的五張*
3、卓越團隊精英的素質模型
4、本NLP特訓營課程規(guī)則詳解
大型互動與游戲：
團隊快速文化整合與pk（10分鐘）
目的：培養(yǎng)團隊精英的拼搏精神及團隊精神，激發(fā)大家的參與性；
活動規(guī)則：分組，取團隊名字，選組長等，最先完成有績效獎勵！

第二單元  邁向卓越的必備信念 —— 我是一切的根源
一、成功者的特質是什么
1、成功者的故事說明什么
2、從成功者身上所能看到的重要特質
3、決定個人成敗的重要因素
4、能力與態(tài)度與方法的關系
5、成就事業(yè)的過程中態(tài)度所占比重
二、心態(tài)決定成敗
1、心態(tài)是什么
2、心態(tài)對個人的巨大影響
3、人們時常擁有哪些心態(tài)
4、兩類心態(tài)的來源
5、邁向卓越必備的心態(tài)
體驗游戲1:從A點到B點(部分參與) 時間5分鐘
體驗游戲2: 我是一切的根源（全員參與，時間：1小時）
（1）目的：認清好壞結果是自己造成的，自己是一切的根源，消除抱怨；
（2）規(guī)則：組成搭檔，事件分享；
（3）效果：增加體驗性，體會了“心態(tài)能力其他”與成功的關系，使學員更快開悟！

第三單元：掃清前進路上的障礙——消滅借口
一、有關借口的認知
1、案例說明了什么？
2、什么是借口
3、借口是自我設限的絆腳石
4、借口產生的根源
二、如何消滅借口
1、對自我要求
2、習慣養(yǎng)成
3、NLP訓練
4、自控力培養(yǎng)
三、消滅成功路上障礙——借口
心靈成長訓練:生命與借口（時間：60分鐘）
目的：體驗壞的借口對個人事業(yè)生活的影響；
規(guī)則：導師引導，心靈感想，分析蛻變；
效果：通過訓練，使學員感悟時間的緊迫性，感悟借口對人生的影響，從而激發(fā)產生行動！

第四單元、邁向卓越的角色擔當——危機與角色擔當
一、角色認知
1、生命中每個人都有自己的角色
2、你有哪些角色
3、在生命中應該扮演哪些角色
4、角色沒有做好的危害
5、討論：你喜歡的角色
二、如何扮演好自己的角色
1、現(xiàn)代企業(yè)團隊成員的現(xiàn)象啟示
2、團隊精英的角色認知
3、用心做好自己的角色
大型互動與游戲：“ 桃花朵朵開”（1.5小時）
目的：激發(fā)學員角色意識，訓練團隊精神，激發(fā)大家的積極拼搶意識與參與性；
規(guī)則：全體拼桃花，成為剩者即為勝利，獲得獎勵！
效果：學員感受深刻，他們會明白大環(huán)境中要學會團隊作戰(zhàn)，要會主動付出與拼搶，否則只有淘汰與落敗。從而激發(fā)和感悟到自己在團隊中要扮演好角色。

第五單元   團隊精英邁向卓越的精神修煉—— “行孝與感恩”
一、行孝與感恩營造良好人生之路
1、感恩的重要性
2、從感恩看個人品質
3、感恩是做人的根本
4、感恩營造良好職業(yè)之路
5、感恩的內容及方法
6、感恩的核心：懂得“孝道”
二、感恩具體實施
1、感恩行孝之心智
2、感恩行孝之行為
3、感恩行孝之成就
大型啟智心靈體驗訓練：“孝道與感恩”（1.5小時）
目的：引導學員體會孝道及感恩是做人根本，是贏得福報支持根源；
規(guī)則：兩人搭檔做活動，激發(fā)感悟成長！
效果：學員會感受很深，會發(fā)自內心自覺分享對父母，企業(yè)領導的深深感恩之情。

第六單元：團隊精英邁向卓越的人際關系——充滿生命力的人際
一、人際關系的認知
1、人際關系對人生的影響
2、人際關系的意義
3、人際需求關系
4、影響人際關系密切程度的因素
二、建立有效的人際關系
1、開設感情存款
2、人生人際關系六貌
3、利人利己的要領
大型啟智心靈體驗訓練：“選擇”（1.5小時）
目的：引導學員體會付出與感恩是做人根本，是贏得福報支持根源；
規(guī)則：兩人搭檔做活動，激發(fā)感悟成長！
效果：學員會感受很深，會發(fā)自內心自覺分享對父母，企業(yè)領導的深深感恩之情。

第七單元、團隊精英邁向卓越的能力修煉——高品質溝通能力提升
一、高品質溝通的認知
1、溝通的重要性
2、溝通的定義
3、溝通的要素
二、打造高品質的溝通
1、如何學會傾聽
2、溝通的原則
3、有效溝通的流程
4、團隊高品質溝通的九大技巧及訓練
【互動游戲1】學會傾聽 （10分鐘）
【趣味互動游戲2】“無言的交流”（25分鐘）

第八單元：團隊精英自信心與信念力鍛造：信心 信任與信念
一、生命中不成功的根源
1、人生失敗是因為不夠自信，沒有信念
2、信念的涵義
3、信心，信念對人生發(fā)展的巨大影響
二、信心、信任與信念的訓練
1、如何具備強有力自信
2、如何信任他人
3、如何增強信念
三、大型心靈啟智體驗互動訓練：“信心，信任，信念”       時間：2-3小時
目的：激發(fā)學員的狼性意志力、團隊精神、思考力，溝通力，執(zhí)行力
規(guī)則：讓大家通過做一種關于老師指定的動作，達到標準的才可以通關，并且有績效獎勵；學員們往往會經歷無數(shù)的失敗與打擊，但是最后會在精神上和能力上有巨大的突破！

第九單元：戰(zhàn)勝自我，邁向巔峰！
一、 如何突破自我
1、人生需要不斷突破自我！
2、恐懼的危害
3、為什么會恐懼
4、恐懼的種類
5、如何戰(zhàn)勝恐懼
二、戰(zhàn)勝自我，邁向巔峰
1、戰(zhàn)勝自我需要突破信念的設限
2、成功在于做自己未做之事
3、自我展示的重要性
4、如何展示自我
【大型互動啟智體驗訓練1】“燦爛”（1. 5—2小時左右）
目的：訓練學員挖掘及展示陽光影響力，付出精神；
規(guī)則：由導師引導，每個人進行個人陽光積極精神的帶動；
效果：通過訓練，使學員認識到自我精神風貌的積極影響力，同時訓練和提升自己積極陽光風貌。
【大型挑戰(zhàn)體驗訓練2】“吞火”（30分鐘）

第十單元、生命與責任同行——責任重于泰山(責任與團隊凝聚力提升)
一、生命成就與個人責任
1、成就就意味著責任
2、干大事從干小事開始
3、責任不容推卸
4、主動承擔責任
二、責任就是不找借口
1、重視自己的工作
2、干大事從干小事開始
3、消滅借口，邁向成功
【大型挑戰(zhàn)啟智體驗訓練】“我們是一家人”（1. 5—2小時左右）
目的：訓練團隊精英挑戰(zhàn)精神，付出精神，責任精神，團隊凝聚力；
規(guī)則：以小組為單位，進行老師指定動作的訓練展示，各組進行比賽，勝出者獲得獎勵；
效果：通過挑戰(zhàn)與比拼，極大的提升團隊士氣，激發(fā)大家榮譽感，拼搏精神，狼性精神凝聚力，協(xié)作精神等。

第十一單元：團隊精英實現(xiàn)人生夢想條件——設定目標及行動大會
一、目標的認知
1、目標的涵義
2、設定目標的五個關鍵
3、達成目標的步驟
二、如何達成目標
1、達成目標的時間管理策略
2、實現(xiàn)目標的增速劑：承諾法則
3、行動大會
三、落地執(zhí)行訓練：行動約誓（1小時）
目的：學習后的執(zhí)行落地環(huán)節(jié)，引導大家設定下階段目標，定下執(zhí)行計劃；
規(guī)則：由導師引導，每個人設定近期1-3個月目標，同時學會制定執(zhí)行計劃；
效果：通過訓練，使學員清晰階段性工作目標，設定達成計劃，從而為績效提升做好準備。

第十二單元：把自己放到生命的王位
1、把自己放對位置
2、主動發(fā)揮自己的價值
3、做自己生命的主角
4、敢于展示，用于承擔！
大型個人與團隊挑戰(zhàn)訓練：團隊成果展示（1.5小時）
目的：訓練團隊成員感悟力，付出精神，參與積極性；
規(guī)則：以小組為單位，將三天兩晚學習體會編成小品進行成果展示；
效果：通過展示，使學員認真展示自我精神風貌，從更多方面發(fā)現(xiàn)和展示自己才華，提升自信等。

第十三單元：課程結束儀式
1、重點知識回顧
2、互動：問與答
3、學員：學習總結與行動計劃
4、企業(yè)領導：頒獎
5、企業(yè)領導：總結發(fā)言
6、合影：集體合影

團隊凝聚力建設培訓班