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優(yōu)秀總監(jiān)課程培訓(xùn) 

【課程收獲】
經(jīng)過(guò)優(yōu)秀總監(jiān)訓(xùn)練營(yíng)的學(xué)習(xí)，加上老師親身指導(dǎo)訓(xùn)練，總監(jiān)能夠真正了解自己的職場(chǎng)生涯，規(guī)劃自己的職業(yè)目標(biāo)、懂得如何獲得老板的信任、創(chuàng)造出超出老板預(yù)期的業(yè)績(jī)！成功修煉和老板有效溝通的語(yǔ)言藝術(shù)！
產(chǎn)品有壽命，人也有壽命，職場(chǎng)也有壽命，職位也有壽命。

【課程大綱】
模塊一：職場(chǎng)是有壽命的。
1、終身制到合同制的演變路勁。
2、職位壽命與職場(chǎng)壽命。
3、一般的職位壽命規(guī)律。
4、職位壽命的決定因素。
5、職場(chǎng)壽命的決定因素。

模塊二：如何獲得老板的信任。
營(yíng)銷就是在最短的時(shí)間內(nèi)獲得客戶的信任，這是成交的基礎(chǔ)。你連老板的信任都獲得不了，如何拿高薪？怎么才能干長(zhǎng)？
1、信任你是因?yàn)槟愀沙隽酥档眯湃蔚氖虑椤?br /> 2、大是大非與細(xì)節(jié)都能獲取信任。
3、職場(chǎng)誰(shuí)說(shuō)了算永遠(yuǎn)比誰(shuí)說(shuō)了對(duì)重要。
4、有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有斗爭(zhēng)，站隊(duì)很重要。
5、不錯(cuò)位，不越位，不動(dòng)不該動(dòng)的人。
6、業(yè)績(jī)至上，用結(jié)果說(shuō)話。
7、認(rèn)同企業(yè)和老板的理念，管理方法。
8、多請(qǐng)示，勤匯報(bào)。
9、幫老板解圍。
10、養(yǎng)成給老板抬轎的習(xí)慣。
11、不搞宗派，不叫板。
12、具有感恩的心，嘴，行動(dòng)。

模塊三、創(chuàng)造超出老板預(yù)期的業(yè)績(jī)。
營(yíng)銷就是創(chuàng)造業(yè)績(jī)的，沒(méi)有業(yè)績(jī)你怎么坐穩(wěn)位置？有了業(yè)績(jī)?yōu)槭裁绰毼灰廊徊环€(wěn)？
1、弓不能拉的太滿，不要給自己挖坑。
    *目標(biāo)100%，達(dá)成80%，與目標(biāo)80%，達(dá)成100%。
2、老板想要什么永遠(yuǎn)比你想要什么重要。
    *營(yíng)銷是干什么的？
    *企業(yè)幾年想要什么？
3、創(chuàng)造業(yè)績(jī)永遠(yuǎn)比調(diào)整系統(tǒng)重要。
    *做亮點(diǎn)永遠(yuǎn)比抓全面有效果。一俊遮百丑。
    *學(xué)會(huì)算賬。投入產(chǎn)出比。（系統(tǒng)VS銷量）

模塊四：如何讓自己越來(lái)越值錢，具備不可替代性。
你的身價(jià)和壽命取決于你的不可替代性。
1、人=產(chǎn)品。把自己當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)。
   * 產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力VS人的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
   *產(chǎn)品和人都需要包裝。
   *產(chǎn)品和人都需要營(yíng)銷。
2、精心準(zhǔn)備每一次現(xiàn)場(chǎng)直播。
3、把自己置于陽(yáng)光之下，讓別人發(fā)現(xiàn)你。
4、立足行業(yè)，拜名師。
5、借用互聯(lián)網(wǎng)的力量。
6、唯有學(xué)習(xí)力能讓你持續(xù)增值。

模塊五：如何和老板溝通。
 1、說(shuō)話是一門藝術(shù)。
 2、溝通的三個(gè)層次。
 3、溝通的基本原則。
 4、溝通的基本方式。
 5、溝通修煉。
 6、突破溝通恐懼的八大信念。
 7、溝通底蘊(yùn)的打造。

優(yōu)秀總監(jiān)課程培訓(xùn)