課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)培訓(xùn)
“學(xué)習(xí)模式?jīng)Q定成績,生活模式?jīng)Q定健康,工作模式?jīng)Q定成就,商業(yè)模式?jīng)Q定成??!”
為什么世界上1%的人卻擁有全球96%的總財(cái)富?
為什么有的企業(yè)3年十倍速增長?
企業(yè)超常規(guī)高速發(fā)展,戰(zhàn)略如何落地?戰(zhàn)術(shù)如何創(chuàng)新?資源如何配置?人才如何整合?
如何實(shí)現(xiàn)三年10倍速增長?
如果您不滿意企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,正在面對(duì)企業(yè)發(fā)展瓶頸挑戰(zhàn).
那么...
本引入“全程體驗(yàn)培訓(xùn)模式”。課堂講述、案例分析、游戲體驗(yàn)、互動(dòng)練習(xí)、教練演示、現(xiàn)場模擬、頭腦風(fēng)暴、視頻演示、情景訓(xùn)練、現(xiàn)場問答等。
1、提升中國企業(yè)管理者的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,掌握企業(yè)做大做強(qiáng)之道;
2、通過對(duì)國內(nèi)外卓越商業(yè)模式的歸納和總結(jié),透視商業(yè)模式的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)理,揭示了企業(yè)持續(xù)盈利的根源;
3、深入思考,掌握規(guī)劃企業(yè)快速發(fā)展戰(zhàn)略的思路和方法,為企業(yè)持續(xù)盈利提供了可操作的路徑和方法,短時(shí)間內(nèi)讓企業(yè)倍速發(fā)展;
4、挖掘營銷利潤計(jì)劃的深層次原因, 為制定和實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略提供了更明確的操作指南;
5、為盈利艱難和虧損企業(yè)分析自身商業(yè)模式的缺陷和問題,破除企業(yè)發(fā)展智障,改變心態(tài),實(shí)現(xiàn)扭虧為盈提供了法寶;
6、為盈利企業(yè)確認(rèn)贏利的核心要素,適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,構(gòu)造未來的商業(yè)模式奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1、以解決問題為框架,根據(jù)快速學(xué)習(xí)法的要求和成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),在講師教授的基礎(chǔ)上;設(shè)計(jì)了針對(duì)性的訓(xùn)練,讓學(xué)員可以復(fù)制我們的能力;
2、氣氛活躍互動(dòng),內(nèi)容啟發(fā)頓悟,方法實(shí)用可操,設(shè)自由問答時(shí)間解決實(shí)際困惑;
3、效果:簡單的 輕松的 互動(dòng)的;
4、無教材,無筆記,快樂學(xué)習(xí),當(dāng)場領(lǐng)悟和掌握。
正在尋求企業(yè)快速發(fā)展戰(zhàn)略、突破成長瓶頸的董事長、總經(jīng)理、市場總監(jiān)等企業(yè)中高層
課程大綱
第一部分:中國中小企業(yè)的發(fā)展誤區(qū)
重戰(zhàn)術(shù),輕戰(zhàn)略
重回報(bào),輕投資
重規(guī)劃,輕計(jì)劃
重利潤,輕人才
重結(jié)果,輕過程
重制度,輕文化
第二部分:戰(zhàn)略是一種思維模式,思維決定格局
日本偷襲珍珠港是成功的嗎?
中國企業(yè)的戰(zhàn)略誤區(qū)
戰(zhàn)略決定了企業(yè)的興衰
戰(zhàn)略是一種思維模式
戰(zhàn)略的類型與基本策略
行業(yè)與競爭對(duì)手分析
戰(zhàn)略愿景確定
核心能力提煉
差異化策略
業(yè)績倍增、企業(yè)做大不是夢(mèng),但做白日夢(mèng)的人太多
戰(zhàn)略的關(guān)鍵在于執(zhí)行
第三部分:揭開商業(yè)模式的神秘面紗
一、企業(yè)家的困惑
1.管理者如何應(yīng)對(duì)“時(shí)尚的”管理概念?
2.資源配置決定企業(yè)成敗?企業(yè)資源如何實(shí)現(xiàn)*配置?
二、商業(yè)模式到底是什么?
1.眾說紛紜的商業(yè)模式
2.商業(yè)模式是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的內(nèi)在邏輯
三、為什么*決定企業(yè)成敗的是商業(yè)模式
1.戰(zhàn)略就是塑造企業(yè)未來的商業(yè)模式
2.企業(yè)的核心競爭力實(shí)質(zhì)上是商業(yè)模式的核心結(jié)構(gòu)
3.卓越商業(yè)模式必須把七種力量都打造成業(yè)內(nèi)領(lǐng)先嗎?非也
第四部分:20種盈利模式,你如何選擇?
客戶解決方案模式
產(chǎn)品金字塔模式
多種成分系統(tǒng)模式
速度模式
賣座“大片”模式
利潤乘數(shù)模式
創(chuàng)業(yè)家模式
專業(yè)化利潤模式
技術(shù)產(chǎn)品模
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)模式
獨(dú)特產(chǎn)品模式
區(qū)域領(lǐng)先模式
大額交易模式
價(jià)值鏈定位模式
周期利潤模式
售后利潤模式
新產(chǎn)品模式
相對(duì)市場份額模式
經(jīng)驗(yàn)曲線模式低成本企業(yè)設(shè)計(jì)模式
第五部分:發(fā)現(xiàn)利潤區(qū)
1.利潤區(qū):在哪里創(chuàng)造價(jià)值?
2.利潤區(qū)的分類:靜態(tài)、動(dòng)態(tài)、空間
3.準(zhǔn)確的產(chǎn)業(yè)定位是企業(yè)持續(xù)盈利的關(guān)鍵—案例分享
4.利潤區(qū)轉(zhuǎn)移的八大趨勢(shì)
5.商業(yè)模式調(diào)整的四大策略:
時(shí)機(jī)策略
客戶策略
產(chǎn)品策略
運(yùn)營策略
6.商業(yè)模式創(chuàng)新的反擊----利潤復(fù)歸
利潤復(fù)歸的三種模式
案例:默克如何通過價(jià)值鏈重新整合實(shí)現(xiàn)利潤復(fù)歸
7、業(yè)績倍增8大步驟
行業(yè)研究與競爭對(duì)手分析——確定你的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
目標(biāo)遠(yuǎn)景規(guī)劃——確定你的5年規(guī)劃與戰(zhàn)略定位
盈利模式選擇——確定屬于你的游戲規(guī)則
三層業(yè)務(wù)鏈定位——讓你的業(yè)務(wù)螺旋上升
品牌定位與渠道建設(shè)——占領(lǐng)細(xì)分市場才是“王道”
企業(yè)責(zé)權(quán)利管理——建立由人治到法治的組織形態(tài)
企業(yè)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制——讓員工與企業(yè)共進(jìn)退
企業(yè)文化重塑——用精神力量創(chuàng)造奇跡
第六部分:客戶需求力修煉
1.客戶需求力:價(jià)值需求的力量
它是由準(zhǔn)確的顧客定位及其需求定位而產(chǎn)生的顧客吸引力;
需求是商業(yè)模式的起點(diǎn),決定了商業(yè)模式的導(dǎo)向
忽視客戶需求的案例分析
2.為什么市場份額的增長,沒有帶來利潤的增長?
3.客戶需求力的六種模式:客戶聚焦、客戶組合、需求聚焦、需求組合、客戶與需求重新定位、客戶關(guān)系管理
案例:三種需求定位,三種銷售結(jié)局
案例:百度一度陷入困境,瀕臨破產(chǎn),李彥宏為何力排眾議,不惜與董事會(huì)鬧翻也要重新定位客戶?百度的成功給了我們什么啟示?
4.客戶模式
5.需求聚焦模式
6.客戶與需求重新定位
7.挖掘需求力四項(xiàng)技能
第七部分:產(chǎn)品力修煉
1.產(chǎn)品力:價(jià)值載體的力量,也就是用什么載體滿足顧客需求
2.產(chǎn)品力的多種模式
3.專業(yè)化產(chǎn)品模式
4.低價(jià)產(chǎn)品模式
5.新產(chǎn)品模式
6.獨(dú)特產(chǎn)品模式
7.拳頭產(chǎn)品模式
8.復(fù)合產(chǎn)品模式
9.基礎(chǔ)產(chǎn)品模式
10.互補(bǔ)產(chǎn)品模式
11.提升產(chǎn)品力的十大訣竅
第八部分:驅(qū)動(dòng)力修煉
1.驅(qū)動(dòng)力:企業(yè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)的力量。
古老的故事:不同的機(jī)制導(dǎo)致不同的結(jié)局
2.驅(qū)動(dòng)力來自哪里?
3.愿景驅(qū)動(dòng)力
4.文化驅(qū)動(dòng)力
5.組織驅(qū)動(dòng)力
6.機(jī)制驅(qū)動(dòng)力
7.挖掘驅(qū)動(dòng)力,你需要牢記的理念
第九部分:領(lǐng)導(dǎo)力修煉
1.領(lǐng)導(dǎo)力:價(jià)值發(fā)現(xiàn)與設(shè)計(jì)的力量
領(lǐng)導(dǎo)人決定領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家能力是一種稀缺資源,其基本職能就是商業(yè)模式創(chuàng)新
企業(yè)家決策是企業(yè)成敗的最關(guān)鍵因素
企業(yè)家的作品就是本企業(yè)的商業(yè)模式
2.商業(yè)模式設(shè)計(jì)者價(jià)值幾何?
3.領(lǐng)導(dǎo)力來自哪里?
4.創(chuàng)業(yè)家模式
5.繼任者模式
6.創(chuàng)新者模式
7.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)模式
8.商業(yè)模式創(chuàng)新者的8大素質(zhì)
第十部分:保護(hù)力修煉
1.保護(hù)力:企業(yè)價(jià)值保護(hù)(競爭壁壘)的力量
2.保護(hù)力的種類與來源
商業(yè)模式競爭壁壘提供保護(hù)力強(qiáng)度指數(shù)表
案例:為什么名震一方,頗為暢銷的“福運(yùn)泉”瀕臨倒閉?
3.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)模式
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是*的競爭壁壘
案例:微軟建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)模式的成功經(jīng)驗(yàn)
4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)模式
5.領(lǐng)導(dǎo)地位模式
6.控制價(jià)值鏈
7.客戶關(guān)系
8.保護(hù)力的七項(xiàng)測(cè)試
戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/319554.html
已開課時(shí)間Have start time
- 崔淼
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
戰(zhàn)略規(guī)劃公開培訓(xùn)班
- 企業(yè)轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略落地高端實(shí)效 Ale
- 企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)——留駐、 何志聰
- 公司治理——激勵(lì)機(jī)制與監(jiān)控 梅曉鵬
- 把錢花在刀刃上-戰(zhàn)略性成本 李成城
- 變革管理的五步法 許正
- “變中取勝-集團(tuán)型戰(zhàn)略”高 白萬綱
- 年度經(jīng)營計(jì)劃制定 韓秀超
- 企業(yè)架構(gòu)與IT戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) 郭樹行
- 從紅樓夢(mèng)看中國文化——職場 潘老師
- 中國(天津)自貿(mào)區(qū)設(shè)立與外 趙宏
- 卓達(dá)企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL) 文放懷
- 海關(guān)三大質(zhì)疑應(yīng)對(duì)策略暨自貿(mào) 陳碩
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 業(yè)務(wù)經(jīng)營管理生存之道兵者 吳江
- 行業(yè)解決方案創(chuàng)新設(shè)計(jì) 吳江
- 《2025破局 智航》 A 李瑞倩
- 《基于戰(zhàn)略的組織變革實(shí)施和 許秀清
- A-21.2-十五五戰(zhàn)略規(guī) 劉成熙
- 十五五集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼- 劉成熙
- 企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編 劉成熙
- 國有企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃 劉成熙
- 面向市場的五看三定 吳江
- 《使命、愿景、價(jià)值觀如何驅(qū) 孫倩
- 戰(zhàn)略績效管理:如何保障戰(zhàn)略 羅老師
- 新公司法下國有企業(yè)數(shù)智轉(zhuǎn)型 李皖彰