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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
高管戰(zhàn)略思維與頂層設(shè)計(jì)
發(fā)布時(shí)間:2024-09-23 16:47:07
 
講師:鄭秀寶 瀏覽次數(shù):244

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 其他人員

培訓(xùn)講師:鄭秀寶    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

高管戰(zhàn)略思維培訓(xùn)

課程背景:               
  孫子兵法有云,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。由此可見(jiàn),對(duì)未來(lái)進(jìn)行規(guī)劃是非常有必要的。特別是在我們當(dāng)前這樣一個(gè)時(shí)代里,一個(gè)被稱(chēng)為“VUCA”的時(shí)代里,企業(yè)更要注重加強(qiáng)自身在戰(zhàn)略和頂層上的規(guī)劃。而中國(guó)企業(yè),特別是中小企業(yè),在這方面則明顯不足。

教學(xué)目標(biāo):               
1、通過(guò)本課程《指導(dǎo)思想篇》的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員在實(shí)際工作中能始終站在戰(zhàn)略規(guī)劃的制高點(diǎn)上。
2、通過(guò)本課程《理論、方法與工具篇》的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員在實(shí)際工作中能切實(shí)提高所在單位的戰(zhàn)略規(guī)劃水平。(核心教學(xué)目標(biāo))
3、通過(guò)本課程《基礎(chǔ)設(shè)施篇》的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員在實(shí)際工作中能積極創(chuàng)造戰(zhàn)略規(guī)劃要得以順利實(shí)施的條件。
課程特色:               
本課程不是一個(gè)傳統(tǒng)的培訓(xùn)項(xiàng)目,而是以結(jié)果為導(dǎo)向,借助行動(dòng)學(xué)習(xí)這一方法論對(duì)傳統(tǒng)培訓(xùn)進(jìn)行深度創(chuàng)新的微咨詢(xún)項(xiàng)目(培訓(xùn)式咨詢(xún))。
1、系統(tǒng)性:本課程涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃的三個(gè)主要方面,即“我是誰(shuí)”(市場(chǎng)定位)、“為了誰(shuí)”(商業(yè)模式)和“超越誰(shuí)”(競(jìng)爭(zhēng)策略)。
2、實(shí)戰(zhàn)性:本課程的方法和工具來(lái)自大量的商戰(zhàn)實(shí)踐,追求的重點(diǎn)不在理論高度,而在學(xué)完以后是否有用,是否能促進(jìn)組織績(jī)效的改善和提高。
3、前沿性:本課程充分吸收了諸多學(xué)科的*成果,特別是管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及心理學(xué)學(xué)等強(qiáng)相關(guān)學(xué)科,是集體智慧的結(jié)晶。

學(xué)習(xí)對(duì)象:               
中高層管理人員,以至董事長(zhǎng)、董事;總裁、副總裁

授課方式:               
全程以行動(dòng)學(xué)習(xí)為主,同時(shí)輔以理論講解、案例研討、情景模擬等教學(xué)手段

內(nèi)容要點(diǎn):                                                                              
指導(dǎo)思想篇
本篇不是本課程的重點(diǎn),但不代表它不重要,它在整個(gè)課程中起著方向性的作用。
一、公式:一個(gè)亙古不變的鐵律
二、環(huán)境:一種不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)(“VUCA”時(shí)代)
三、行為:一次必須實(shí)現(xiàn)的跨越
【同步練習(xí)】我們身處在一種什么樣的經(jīng)營(yíng)環(huán)境里?
理論、方法與工具篇
本篇是本課程的核心,它將按照“我是誰(shuí)”、“為了誰(shuí)”和“超越誰(shuí)”的邏輯,系統(tǒng)闡述戰(zhàn)略規(guī)劃與頂層設(shè)計(jì)的理論、方法與工具。

模塊一:戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)夯實(shí)
(如何構(gòu)建“讓夢(mèng)想與行動(dòng)一致”的目標(biāo)體系)
一、戰(zhàn)略管理為什么:一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的典范
二、戰(zhàn)略管理是什么:兩種不同的思維模式(視頻:達(dá)人秀*)
三、戰(zhàn)略管理怎么做:四個(gè)必走好的步驟
【成果輸出】用行動(dòng)學(xué)習(xí)法初步描繪學(xué)員企業(yè)的藍(lán)圖

模塊二:戰(zhàn)略管理模型解碼
一、“我是誰(shuí)”(市場(chǎng)定位):戰(zhàn)略管理之本
1、市場(chǎng)定位為什么:《雞群里的鷹》
2、市場(chǎng)定位是什么:定位的本質(zhì)尋求一個(gè)平衡點(diǎn)
3、市場(chǎng)定位怎么做:STP定位法
【綜合案例】南存輝:燒好你的那壺水
【成果輸出】用行動(dòng)學(xué)習(xí)法初步明確學(xué)員企業(yè)的市場(chǎng)定位
二、“為了誰(shuí)”(商業(yè)模式):戰(zhàn)略管理之道
1、商業(yè)模式概述
①商業(yè)模式為什么:世界上**臺(tái)復(fù)印機(jī)的故事
②商業(yè)模式是什么:用兩句話就可以說(shuō)得清清楚楚
③商業(yè)模式怎么做:四步驟,一句話
【同步練習(xí)】“我卡通”:好,還是不好?
2、商業(yè)模式構(gòu)建
①顧客
【同步練習(xí)】我們的“顧客”是誰(shuí)?
②價(jià)值提供
【同步練習(xí)】我們能為顧客提供什么樣的“價(jià)值”?
③盈利模式
【補(bǔ)充】構(gòu)建“盈利模式”的6個(gè)要素
【同步練習(xí)】如何創(chuàng)新我們的盈利模式?
④競(jìng)爭(zhēng)力
【同步練習(xí)】如何建立我們的競(jìng)爭(zhēng)力?
商業(yè)模式范例
【綜合案例】深耕保險(xiǎn)科技,打造全新版圖
【成果輸出】用行動(dòng)學(xué)習(xí)法初步構(gòu)建學(xué)員企業(yè)的商業(yè)模式
三、“超越誰(shuí)”:戰(zhàn)略管理之術(shù)
1、原理
2、方法:四步動(dòng)作框架
以客戶為導(dǎo)向
做加法和減法
應(yīng)用
【綜合案例】從博同情到快樂(lè)募捐
【成果輸出】用行動(dòng)學(xué)習(xí)法初步構(gòu)建學(xué)員企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略

模塊三:戰(zhàn)略管理文案分享
【綜合案例】要重生的,不只是鷹
【成果輸出】用行動(dòng)學(xué)習(xí)法初步制定學(xué)員企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與頂層設(shè)計(jì)
基礎(chǔ)設(shè)施篇
戰(zhàn)略規(guī)劃得再好,頂層邏輯設(shè)計(jì)的再完美,如果不能落地,那終究是一紙空文。所以,想清楚戰(zhàn)略實(shí)施所需的配套條件,本身就是規(guī)劃戰(zhàn)略和頂層設(shè)計(jì)中的重要一環(huán)。
一、現(xiàn)象:胎死魚(yú)腹的戰(zhàn)略規(guī)劃知多少?
二、真相:戰(zhàn)略執(zhí)行,是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)
三、“1 5”:一個(gè)很好的思考框架
【同步練習(xí)】給學(xué)員企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的成熟度打打分
結(jié)語(yǔ):從“知道”到“做到”

高管戰(zhàn)略思維培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/309731.html

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    參加課程:高管戰(zhàn)略思維與頂層設(shè)計(jì)

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付款信息:
開(kāi)戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
鄭秀寶
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)