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ESG內審員課程

課程背景：
在全球化經濟體系中，企業(yè)不僅需要追求盈利和增長，還必須承擔起對社會、環(huán)境和治理（ESG）的責任。隨著投資者、消費者和監(jiān)管機構對可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)道德的關注度不斷提升，企業(yè)的合規(guī)管理與合規(guī)體系建設顯得尤為關鍵。有效的合規(guī)體系可以幫助企業(yè)識別和管理ESG風險，避免法律糾紛，提升企業(yè)品牌價值，同時吸引社會責任投資。
然而，建立一個符合ESG理念的合規(guī)體系并非易事。許多企業(yè)在面對復雜的國內外法規(guī)、行業(yè)標準和國際準則時感到困惑，難以制定出一套既全面又具有針對性的合規(guī)策略。因此，我們設計了《ESG理念背景下的合規(guī)管理與合規(guī)體系建設》課程，旨在幫助企業(yè)高層管理者、合規(guī)專業(yè)人員以及其他相關工作人員深入理解ESG背景下的合規(guī)要求，并掌握構建高效合規(guī)體系的實用技能。
《ESG理念背景下的合規(guī)管理與合規(guī)體系建設》是一門結合理論與實務操作的課程。它不僅涵蓋了ESG的基本概念和原則，還重點講授如何在組織內部建立和實施有效的合規(guī)管理體系。

課程內容涵蓋以下幾個核心部分：
1.ESG框架概述：介紹ESG的定義、重要性以及對企業(yè)戰(zhàn)略的影響。
2.合規(guī)管理基礎：解釋合規(guī)管理的意義、目標和基本原則。
3.ESG合規(guī)風險評估：教授如何識別和評估企業(yè)面臨的環(huán)境、社會和治理風險。
4.設計和實施合規(guī)體系：指導學員如何根據企業(yè)特點和行業(yè)規(guī)范設計合規(guī)策略和程序。
5.監(jiān)管環(huán)境和法律框架：分析不同國家和地區(qū)關于ESG的監(jiān)管要求和法律條文。
6.實踐案例與分析：通過真實案例學習，讓學員了解成功和失敗的合規(guī)管理經驗。
7.持續(xù)改進與監(jiān)督：探討如何定期審查和優(yōu)化合規(guī)體系，確保其有效性和適應性。
8.培訓和文化建設：強調在企業(yè)內部培養(yǎng)合規(guī)文化的重要性及實施方法。
通過本課程的學習，學員將能夠獲得構建和維護ESG合規(guī)體系的知識和能力，進而引領企業(yè)在復雜多變的環(huán)境中實現(xiàn)可持續(xù)和負責任的發(fā)展。適合需要深入理解ESG原則、掌握內審技巧以及提升ESG評價能力的企業(yè)管理人員、內部審計人員、風險管理專家和其他相關人員。

學員收益：
深刻理解ESG的概念和內涵；
深刻掌握ESG環(huán)境、社會和公司治理的相關政策
深刻掌握ESG內審員與內部評價師的審核技能和評價技能；深刻理解掌握ESG風險評估和管理，以及編制和呈報ESG評價報告的能力

課程對象：
中高層管理者

課程方式：
系統(tǒng)講解、案例解剖、總結分享。

課程大綱
第一天：
第一講：ESG與ESG市場發(fā)展
一、認識ESG
ESG的概念、內涵和議題
基本概念：ESG投資
全球ESG理念的發(fā)展歷程
中國ESG理念的發(fā)展歷程
---“十四五”可再生能源發(fā)展規(guī)劃
ESG生態(tài)圈：相關者全景圖
ESG發(fā)展目前存在的問題
ESG未來發(fā)展趨勢
ESG如何助力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
【案例】：寧德時代/邁瑞生物醫(yī)療踐行ESG案例
二、ESG主要評級體系
1.國內外主要ESG評級機構和評價體系介紹
1）國外：明晟MSCI、穆迪（Moody’s）、富時羅素FTSERussell、湯森路透（ThomsonReuters）、標普S&P、惠譽Fitch、ISSESG
案例：中國航空業(yè)公司在國際MSCI的ESG評級表現(xiàn)多處于中等
2）國內：晨星、Wind、商道融綠、華證
案例：中國東航、國泰航空
2.ESG評價體系的意義和作用
ESG評級體系對于市場參與主體的影響
ESG的主要報告類型
案例：火力發(fā)電企業(yè)案例
三、ESG體系建設相關標準發(fā)展
1、國際標準
1）ISO14064-1、ISO14064-2、ISO14064-3
2）國際通用標準和準則
國內標準（國標、行標、上市規(guī)范）
T_CERDS2-2022企業(yè)ESG披露指南
T_CERDS3-2022企業(yè)ESG評價體系
T_CERDS4-2022企業(yè)ESG報告編制指南
T_CERDS5-2023企業(yè)ESG管理體系
GBT32150-2015工業(yè)企業(yè)溫室氣體排放核算和報告通則
6）《碳排放權交易管理暫行條例》
7）《上市公司自律監(jiān)管指引——可持續(xù)發(fā)展報告（試行）（征求意見稿）》
8）《中國企業(yè)ESG報告評級標準（2023）》
3.行業(yè)法規(guī)和標準

第二天
第二講：ESG體系建設和實踐
ESG戰(zhàn)略理念
案例：某電力能源上市企業(yè)的ESG理念
ESG體系建設和實施
ESG體系建設流程
ESG架構設計
建設體系主要的標準選擇
ESG體系建設
1）ESG活動實施和整合
2）ESG自我評價和外部評價
分析：T_CERDS3-2022企業(yè)ESG評價體系
ESG報告的編制（《可持續(xù)發(fā)展報告》）
分析：T_CERDS4-2022企業(yè)ESG報告編制指南
ESG信息披露
分析：T_CERDS2-2022企業(yè)ESG披露指南
5）ESG體系建設
分析：T_CERDS5-2023企業(yè)ESG管理體系
6）碳核查、碳足跡、碳中和和碳交易
分析：GBT32150-2015工業(yè)企業(yè)溫室氣體排放核算和報告通則、《碳排放權交易管理暫行條例》
ESG報告解讀
案例解讀：華能國際（SH600011）、華電國際（SH600027）、大唐發(fā)電（SH601991）
企業(yè)ESG實踐經驗
案例：華能國際（SH600011）

第三天：
第三講：ESG基礎與內審概念
-開場與導入：介紹ESG的概念、重要性及其對企業(yè)的影響
-ESG標準框架：解讀國際和地區(qū)性ESG規(guī)范和指導原則
-內審的角色與職責：明確內審員在組織中的作用
-內審過程概述：了解內審的基本原則、流程和方法
第四講：ESG內審過程與方法
-內審計劃制定：學習如何設定目標、確定范圍、分配資源
-數據收集與分析：掌握使用內審工具和技術進行信息搜集和分析
-風險評估與管理：構建風險矩陣，學習如何設置優(yōu)先級和應對措施
-現(xiàn)場審核實操：練習訪談、觀察和記錄的現(xiàn)場審核技巧

第四天：
第五講：ESG評價與報告
-ESG績效評價：從合規(guī)性到持續(xù)性改進的評價方法
-編寫ESG報告：學習如何制作結構清晰、內容詳實的報告
-案例研究：分析優(yōu)秀ESG報告實例，提取*實踐
-溝通與匯報：演練如何向管理層和利益相關方匯報發(fā)現(xiàn)和建議
第六講：實務操作與模擬練習
-分組模擬練習：從內審計劃到執(zhí)行的全過程演練
-實際案例討論：針對真實企業(yè)的ESG問題進行深入分析和討論
-角色扮演：練習在不同情景下與各種利益相關方的溝通策略
-總結與反饋：分享學習經驗，解答疑問，規(guī)劃未來學習和發(fā)展方向
本課程結合理論講解、案例分析、實際操作及角色扮演等多種教學方式，確保學員能夠全面提升自身的ESG內審與評價技能，為企業(yè)在ESG領域的持續(xù)改進和發(fā)展做出貢獻。
分享總結（結束）

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