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打造U型領導力課程

【課程背景】
我們生活在一個有著顛覆性變革的時代，要求一種新型的集體領導能力。在一個顛覆性變革層出不窮的當今世界，需要什么來共同感知同頻，并共創(chuàng)出那個正在生成的未來？
就這個綱領性問題，奧托?夏莫博士和他在MIT（麻省理工）學院學習型組織的同事們一起提出了“U型理論”這種引領深刻變革的方法，一種行動研究方法，集個人領導力修煉與集體場域創(chuàng)建為一體，且由全世界的領導者踐行長達二十年，是《第五項修煉?心靈篇》的理論內(nèi)核，也是當今領導力研究的前沿。這個體系有機的整合了系統(tǒng)思考，顛覆性創(chuàng)新，領導力和正念覺察（mindfulness）。在U之旅中，我們邀請你踏上這個旅程，開始用全新的方式看世界，并實踐一種新方法，從而讓領導者、整個組織和更大的社會系統(tǒng)連接起來并實現(xiàn)他們未來最高的可能性。

【課程目標】
深入理解U型理論的意義價值，意識到根本解決人和組織的痛點問題需要向正在生成的未來學習
學習組織深度創(chuàng)新5個步驟：共同啟動、共同感知、共同深潛、共同創(chuàng)造、共同進化
提升自我認知和自我覺察力；激發(fā)內(nèi)驅力，發(fā)現(xiàn)自己的動力、看見未來
學習團隊橫向聯(lián)結、自下而上共創(chuàng)的方式方法，探索多重相關利益方的關系；

課程對象：中高層管理者

【課程綱要】
第一模塊：共同啟動 — 理解關鍵概念 聯(lián)結深層的意圖和問題
開場流程介紹
Check-in （設定意愿）
呈現(xiàn)議題（每人帶著自己的個人議題）
第二模塊：共同感知 — 走出自我進入新世界、同理他人
四層關注力
聆聽修煉
鏡像反饋
教練圓圈
第三模塊：共同深潛 — 慢下來、尋求靜默、聯(lián)結源頭、進入正在生成未來的場域
邁入未來十七問
第四模塊：共同創(chuàng)造 — 通過實踐探索未來 整合頭腦 心靈和雙手
3D建模-講解
3D建模-模型
原型結晶
第五模塊：共同進化 — 為正在生成未來的種子繁盛創(chuàng)造土壤條件
復盤回顧
共創(chuàng)行動計劃 
Check-out

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