課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
客戶經(jīng)理溝通課程
【課程介紹】
通過(guò)對(duì)溝通的系統(tǒng)認(rèn)識(shí),加強(qiáng)客戶經(jīng)理在工作中的溝通技巧,課程采用理論與訓(xùn)練結(jié)合的方式,主要針對(duì)學(xué)員目前的問(wèn)題設(shè)計(jì)系列案例、游戲來(lái)分享感悟。
【課程目標(biāo)】
提升客戶經(jīng)理的的溝通技巧及溝通心態(tài),理順與客戶的信息溝通系統(tǒng),讓企業(yè)內(nèi)各層面的關(guān)系更順暢,管理有效性加強(qiáng)。
【課程對(duì)象】
客戶經(jīng)理
【授課方式】
采用完全互動(dòng)式的教學(xué)方式,深入淺出的講解,完全的員工案例解決,完全輕松的互動(dòng)交流,游戲、角色扮演及案例的全面拉動(dòng)。
【課程特點(diǎn)】
以感悟及案例解決為主線,課程實(shí)操性強(qiáng),大部分溝通的練習(xí)
【課程實(shí)施】
課前調(diào)查 案例解決
【課程大綱】
一、溝通的目的和目前問(wèn)題的探討
困惑:很多人覺得自己溝通能力很強(qiáng),有很大的說(shuō)服力,控制力很強(qiáng),但是卻沒有真正做到有效溝通。但大部分人是辦事能力很強(qiáng),但苦于不知道如何與各層面的人溝通。
內(nèi)容點(diǎn):
1、溝通的目的
清晰表達(dá)自己的意思
獲得別人的支持
表達(dá)正確的情感
傳達(dá)工作信息
2、溝通要素
3、影響溝通的問(wèn)題
二、溝通心態(tài)塑造
溝通技能很重要,但是別忽略了心態(tài)更重要,沒有良好的溝通心態(tài)是沒有辦法做到有效溝通的。
內(nèi)容點(diǎn):
溝通心態(tài)圈分享
溝通心態(tài)對(duì)溝通的影響
三、溝通要點(diǎn)訓(xùn)練
要做到有效溝通,必須保障你傳遞信息的正確和有效,所以提高個(gè)人的語(yǔ)言能力、表達(dá)能力和肢體及面部表情的能力就非常關(guān)鍵了!
內(nèi)容點(diǎn)
語(yǔ)言能力的訓(xùn)練
語(yǔ)調(diào)和肢體動(dòng)作的訓(xùn)練及解讀
表達(dá)能力訓(xùn)練
課程實(shí)施:每個(gè)學(xué)員必須都要參與訓(xùn)練,**后要展現(xiàn)。
四、溝通面面觀
在職場(chǎng),大家最困惑的就是如何與上司溝通,同事間的溝通總是那么難。還有**困難的莫過(guò)于與客戶的溝通。
內(nèi)容點(diǎn):
與上司溝通,你該如何做?
同事間的溝通模式的建立
與客戶之間的溝通建立
五、溝通問(wèn)題分解
大家都對(duì)溝通心存顧忌,溝通的問(wèn)題不僅僅在自己,也會(huì)存在組織,更難挑戰(zhàn)你的內(nèi)心。
內(nèi)容要點(diǎn):
溝通個(gè)人障礙:地位、信息、認(rèn)知、經(jīng)驗(yàn)等
如何克服障礙
六、高效溝通技巧
內(nèi)容點(diǎn):
1 向客戶匯報(bào)技巧;
2 如何應(yīng)對(duì)客戶的異議;
面對(duì)客戶投訴的技巧;
如何建立輕松的客我關(guān)系;
如何提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力技巧;
面對(duì)難堪的技巧
客戶經(jīng)理溝通課程
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/296747.html
已開課時(shí)間Have start time
- 文茵
溝通技巧公開培訓(xùn)班
- 溝通式管理 廖衍明
- 跨部門協(xié)作—無(wú)邊界管理與群 沈慧民
- 高效管理溝通技巧訓(xùn)練 田勝波
- 一線主管溝通與沖突管理 周老師
- 組織行為與溝通系列三:卓越 夏晨光
- 跨部門溝通與協(xié)作 嚴(yán)明
- 卓越溝通的12把金鑰匙 楊發(fā)明
- 有效溝通技巧 張譯
- 采購(gòu)人員溝通與演講技巧 Dav
- 管理者溝通與影響技術(shù) 楊老師
- 性格特質(zhì)與人際溝通 覃芹
- 溝通式管理—中高層管理者快 廖衍明
溝通技巧內(nèi)訓(xùn)
- 跨部門溝通協(xié)作與沖突處理公 王曉慧
- 《可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力》翻轉(zhuǎn)課堂— 李曉慧
- 四把鑰匙--團(tuán)隊(duì)高品質(zhì)溝通 程平安
- 目標(biāo)達(dá)成與協(xié)作溝通 曹勇
- 高效溝通與問(wèn)題解決 趙海云
- 《非暴力溝通》 張瑞陽(yáng)
- 《結(jié)構(gòu)化職業(yè)能力》 職場(chǎng)人 吳昊(
- 打破部門壁壘-跨部門溝通、 蔣麗娜
- 高效率時(shí)間管理與團(tuán)隊(duì)溝通技 李彥池
- 3.0-第一性原理問(wèn)題分析 劉成熙
- 《行為風(fēng)格辨識(shí)與管理溝通》 吳昊(
- 銷售360度內(nèi)外溝通技巧 曹勇