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優(yōu)雅搭配培訓(xùn)

課程背景：
威廉.莎士比亞曾說(shuō)“一個(gè)人的穿著打扮，是他自身教養(yǎng)最好的說(shuō)明。”競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，女性在保留女性氣質(zhì)魅力的同時(shí)，如何通過(guò)著裝為自己的領(lǐng)導(dǎo)力加分。面對(duì)會(huì)議、接待、生活多個(gè)角色轉(zhuǎn)變的同時(shí)，如何快速又得體的通過(guò)服裝展示自己？請(qǐng)隨涂文老師的課程蛻變吧！

培訓(xùn)對(duì)象：
對(duì)形象有追求的高端女性

授課形式：
理論講授+現(xiàn)場(chǎng)搭配+圖片賞析+案例分析

課程收益：
了解自己的著裝風(fēng)格并能夠合理搭配。
學(xué)會(huì)用配飾增加領(lǐng)導(dǎo)力。
掌握出席不同場(chǎng)合的著裝禮儀。
涂老師精心錄制的9集奢侈品音頻資料，豐富談資，提升品味。

課程特色：
挖掘受眾內(nèi)在心理形象需求與外在相結(jié)合。
根據(jù)學(xué)員實(shí)際崗位量身給出著裝建議。
采用國(guó)內(nèi)AIC和國(guó)際AICA先進(jìn)的形象體系互動(dòng)方式。
大量案例分析增加學(xué)員品味和著裝辨別能力。

課程大綱：
一、走進(jìn)女性著裝心理需求
1、個(gè)人著裝困惑剖析：
（1）衣服多？ （2）不會(huì)搭？
（3）不顯瘦？ （4）不高級(jí)？
2、常見(jiàn)職業(yè)場(chǎng)合分析：
（1）會(huì)議 （2）授課
（3）宴請(qǐng) （4）出差
3、心理與外在形象統(tǒng)一設(shè)定：
（1）我是誰(shuí) （2）我應(yīng)該是誰(shuí)
授課形式：?jiǎn)柎稹⒎治?/p>

二、女性用色秘籍
1、色彩的語(yǔ)言：
（1）黃 （2）紅
（3）綠 （4）藍(lán)
2、無(wú)彩色服裝搭配方法：
（1）同色搭配 （2）面積比搭配
3、有彩色的搭配方法：
（1）撞色搭配法 （2）鄰近色搭配法
（3）不同明度搭配法
4、色彩搭配中的注意事項(xiàng)：
（1）比例 （2）面積
（3）色調(diào)
5、職場(chǎng)配飾與服飾色彩搭配三個(gè)規(guī)律：
（1）畫龍點(diǎn)睛 （2）遙相呼應(yīng)
（3）融為一體
互動(dòng)方式：利用服裝和配飾學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)搭配找到最適合自己的用色區(qū)域。

三、女性著裝風(fēng)格定位
流行總會(huì)退去，風(fēng)格永恒不變。 ---- COCO香奈兒
1、不同風(fēng)格服裝搭配方法：
（1）材質(zhì) （2）面料
（3）線條 （4）配飾
2、配飾風(fēng)格細(xì)節(jié)把握：
（1）手表 （2）眼鏡
（3）鞋 （4）包
互動(dòng)方式：通過(guò)配飾的變化，感受風(fēng)格的定位，找到適合自己風(fēng)格的服裝。

四、女性TPO著裝常識(shí)
1、工作場(chǎng)合：
（1）會(huì)議宴請(qǐng) （2）調(diào)研
（3）講座 （4）考察
2、休閑場(chǎng)合：
（1）聚會(huì) （2）爬山
（3）下午茶 （4）旅游
3、社交場(chǎng)合：
（1）酒會(huì) （2）沙龍
（3）講座 （4）演出
互動(dòng)方式：場(chǎng)景模擬，實(shí)物教具辨別。

五、女性職場(chǎng)著裝禁忌
1、短：
（1）裙長(zhǎng) （2）襪長(zhǎng)
（3）背心的長(zhǎng)度
2、?。?br /> （1）蕾絲 （2）網(wǎng)紋
（3）薄紗
3、亂：
（1）花紋 （2）色彩
互動(dòng)方式：照片案例分析

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