欧美亚洲超清无码专区,亚洲成本人片无码免费,风流少妇BBWBBW69视频,成人亚洲A片V丝袜专区

工匠精神培養(yǎng)修煉

課程大綱：
前言：先做一些探討
一、中國(guó)有工匠精神嗎
二、文化支撐工匠精神嗎
三、百年企業(yè)全世界對(duì)比
四、幾個(gè)值得深思的故事
五、中國(guó)政府的政策導(dǎo)向
六、工匠精神定義與內(nèi)涵
故事：庖丁解牛的工匠精神
故事：賣油老翁的工匠精神
資訊：中國(guó)超過(guò)百年的企業(yè)
故事：昂貴的鈦金屬股骨頭
故事：糟糕的農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備
案例：我們家高低不平房子
案例：格里希惜敗柴油機(jī)廠
案例：你怎么能這么不認(rèn)真
資訊：盤點(diǎn)中國(guó)制造業(yè)強(qiáng)弱

第一章：主動(dòng)負(fù)責(zé)、勇于承擔(dān)
一、重新定位責(zé)任
二、勇于承擔(dān)重任
三、責(zé)任到你為止
故事：最不負(fù)責(zé)官員——彈發(fā)御史王平
故事：白莉安護(hù)士滿意嗎—白莉安原則
故事：屁大責(zé)任都不愿意擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人
故事：敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的收發(fā)報(bào)員卡納奇
案例：寶豐電子廠總務(wù)處長(zhǎng)的管家精神
故事：羅斯福座右銘：Book of stop here
故事：周恩來(lái)54年日內(nèi)瓦會(huì)議攬過(guò)擔(dān)責(zé)
故事：堅(jiān)決執(zhí)行命令的孩士兵布雷德利

第二章：精益求精、永無(wú)止境
一、沒(méi)有最好、只有更好
二、品質(zhì)第一、速度第二
三、6 西格瑪?shù)耐昝雷非?br /> 案例：勞斯萊斯精益求精永無(wú)止境的精神
故事：中國(guó)參展商在德國(guó)參展時(shí)購(gòu)買工具
案例：秋山木工—要超過(guò)客人要求的一倍
案例：德國(guó)人600年精雕細(xì)琢科隆大教堂
案例：世界*奢華品牌家具Bake選材料

第三章：腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈
一、克服外界騷擾
二、堅(jiān)持腳踏實(shí)地
三、拋棄跨越思維
案例：張瑞敏談日本人堅(jiān)持
案例：超軟清潔工腳踏實(shí)地
案例：大媽掃出最潔凈機(jī)場(chǎng)
案例：秋山木工的十條規(guī)則
案例：日本人怎樣經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)
案例：木村一生只為蘋果狂

第四章：精一*、不離不棄
一、專注一種行業(yè)
二、專注一種產(chǎn)品
案例：德國(guó)螺絲大王伍爾特
案例：鹽瀨總本家只做饅頭
案例：幾代人虔誠(chéng)地做醬油
案例：小野二郞做最好壽司

第五章：不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)
一、創(chuàng)新產(chǎn)品
二、創(chuàng)新工藝
案例：日本的清酒創(chuàng)新
案例：龜甲萬(wàn)醬油創(chuàng)新
案例：雙立人工藝創(chuàng)新
案例：德國(guó)人布線藝術(shù)

第六章：重視手工、強(qiáng)調(diào)流程
一、迷戀手工
二、強(qiáng)調(diào)流程
案例：愛馬仕——手工是奢侈品的靈魂
案例：Baker ——頑固地堅(jiān)持傳統(tǒng)工藝
案例：醫(yī)院的流程管理居然落后于酒樓
案例：我在臺(tái)資寶豐電子工廠改善流程
案例：德國(guó)技師的計(jì)劃與流程管理水平

第七章：吃苦耐勞、忍辱負(fù)重
一、你有資格不吃苦嗎
二、吃別人吃不了的苦
三、挨別人受不了的罵
案例：馬云的語(yǔ)錄的啟示
案例：士兵突擊中的傻根
故事：秋山木工吃八年苦
故事：受不得委屈的主任
資訊：秋山木工挨罵法則

第八章：熱愛本職、虔誠(chéng)敬業(yè)
一、熱愛事業(yè)、做有價(jià)值員工
二、感恩企業(yè)、體諒企業(yè)艱難
三、虔誠(chéng)敬業(yè)、干一行愛一行
資訊：民族的態(tài)度要比技術(shù)還重要
案例：豐田老板做凌志汽車的決定
案例：忠誠(chéng)——有時(shí)比技藝更重要
資訊：全球雇員敬業(yè)度—中國(guó)墊底
資訊：*布拉尼克博士研究結(jié)果
故事：史上最敬業(yè)郵差——佛雷德
案例：日本《入殮師》的虔誠(chéng)敬業(yè)
案例：每個(gè)孩子都是媽媽掌上明珠

第九章：高端定位、藝術(shù)精品
一、最好的設(shè)計(jì)與選材
二、只生產(chǎn)藝術(shù)級(jí)精品
三、決不相信物美價(jià)廉
案例：家具奢華品牌Baker的選材與高端設(shè)計(jì)
案例：百達(dá)翡麗——為下一代保管的藝術(shù)精品
案例：3平米小店——年銷售額高達(dá)兩千多萬(wàn)
案例：一筆生意——在一個(gè)人身上只成交一次
資訊：?jiǎn)滩妓?mdash;不斷創(chuàng)造奇跡的九大狂人法則

第十章：培養(yǎng)傳承、誨人不倦
一、工匠短缺——特別是高級(jí)工匠
二、重視選材——人品比技術(shù)重要
三、言傳身教——技藝傳承的法門
四、重視規(guī)矩——規(guī)矩可重塑人性
五、為何先進(jìn)技術(shù)在中國(guó)無(wú)法推行
資訊：我國(guó)高技術(shù)人才的比例短缺
案例：秋山木工—人品比技術(shù)重要
案例：一切修為從“打招呼”開始
案例：做好傳幫帶的高技師李興瑜
案例：三得利的技師訓(xùn)練中國(guó)工人
案例：一切修為從“打招呼”開始
案例：秋山木工—匠人須知三十條

第十一章：工匠的修煉之路
一、把頂頭上司當(dāng)作貴人
二、把你的師傅當(dāng)作父母
三、永遠(yuǎn)比別人多努力點(diǎn)
四、一萬(wàn)小時(shí)定律的啟示
案例：網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)中的貴人
故事：沒(méi)當(dāng)上將軍的士兵
故事：琳達(dá)把老板當(dāng)客戶
案例：上司杜科長(zhǎng)提攜我
案例：春支與一把手配合
案例：秋山的守破離原則
資料：埃里克森調(diào)查結(jié)果
案例：比爾蓋茨一萬(wàn)小時(shí)
案例：莫扎特的一萬(wàn)小時(shí)
案例：許振超的一萬(wàn)小時(shí)
案例：菲爾普斯一萬(wàn)小時(shí)
案例：劉翔的一萬(wàn)個(gè)小時(shí)
故事：工人數(shù)控專家李斌

工匠精神培養(yǎng)修煉