課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
創(chuàng)建平臺(tái)戰(zhàn)略培訓(xùn)
【學(xué)習(xí)背景】:
在當(dāng)今創(chuàng)新時(shí)代已經(jīng)不可阻擋的到來(lái),廣大中小企業(yè)要想獲得持續(xù)性的
勝出,必須依靠新的競(jìng)爭(zhēng)方式而不能僅僅靠傳統(tǒng)營(yíng)銷手段來(lái)獲得市場(chǎng)。但往往由于企業(yè)
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,模式雷同,其結(jié)果是很多企業(yè)是處于經(jīng)營(yíng)的瓶頸,自身增長(zhǎng)乏力。為解
決當(dāng)下中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)困境,大幅度提升企業(yè)的利潤(rùn)。本課程針對(duì)中小企業(yè)“交易模型”
的“十大”要素的剖析,旨在讓企業(yè)走出“勤勞不賺錢,努力不發(fā)展”的困境!使企業(yè)抓住
關(guān)鍵處,輕松獲得高額且持久的利潤(rùn),不論中小企業(yè)在任何階段皆能起到執(zhí)行落地,立
竿見(jiàn)影的效果,從而迅速提升企業(yè)效益,達(dá)成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
【學(xué)習(xí)收獲】:
解決企業(yè)渠道單一,構(gòu)建多元緊密型交易模型,讓企業(yè)打造多方共贏平臺(tái)
【適合對(duì)象】:
董事長(zhǎng)、股東、總裁、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)等高管
【課程大綱】
一、前言:為何市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本越來(lái)越高?
小組討論:分析本公司現(xiàn)階段市場(chǎng)開(kāi)發(fā)存在的問(wèn)題;
二、平臺(tái)化交易模型之思維篇
A、什么是共贏模型?
B、賺錢之法洞察:共贏思維;
C、案例分析:四川航空公司的共贏型交易平臺(tái)打造
三、交易模型之內(nèi)容篇
A、交易重構(gòu)的四個(gè)視角:
a、供應(yīng)方;
b、支持方;
c、合作方;
d、市場(chǎng)方;
B、案例解析:超級(jí)女聲打造多個(gè)三方交易模型平臺(tái);
C、小組討論:找出本公司各利益相關(guān)者;
D、交易重構(gòu)的十個(gè)構(gòu)造塊;
a、利益相關(guān)者;
b、價(jià)值交換點(diǎn);
c、交換方式;
d、交換渠道;
f、利益關(guān)系度;
g、獲得收益;
h、所需資源;
i、開(kāi)展關(guān)鍵工作;
j、資源供應(yīng)者;
k、支付成本;
E、案例解析:連通布友交易平臺(tái)的轉(zhuǎn)型升級(jí)之路;
F、小組討論:設(shè)計(jì)本公司各利益相關(guān)者交易圖;
四、平臺(tái)化交易模型之設(shè)計(jì)篇
A、交易模型設(shè)計(jì)的三大步驟;
B、案例解析:五谷芳餐飲集團(tuán)交易平臺(tái)的成功之道;
C、小組討論:設(shè)計(jì)出本公司的交易模型譜系圖;
五、課程總結(jié)
創(chuàng)建平臺(tái)戰(zhàn)略培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/274371.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 萬(wàn)新立
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 《戰(zhàn)略解碼:將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行 周黎明
- 精準(zhǔn)判斷、高效決策 ——S 文晰
- 《無(wú)戰(zhàn)略不增長(zhǎng)—企業(yè)戰(zhàn)略規(guī) 張松波
- 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃技術(shù) 鐘虹添
- 基于BLM的戰(zhàn)略規(guī)劃工作坊 蔣石剛
- 《基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的組織發(fā)展與 朱立
- 基于BEM(業(yè)務(wù)執(zhí)行模型) 蔣石剛
- 開(kāi)拓思路,共謀增長(zhǎng)——數(shù)字 文晰
- 戰(zhàn)略梳理、戰(zhàn)略解碼、績(jī)效管 蔣石剛
- 《識(shí)局布局破局 新思維新戰(zhàn) 周黎明
- 基于BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型) 蔣石剛
- 基于OTB的戰(zhàn)略解碼與組織 蔣石剛