課程描述INTRODUCTION
· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 中層領(lǐng)導(dǎo)
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
*培訓(xùn)
【項(xiàng)目概述】
《*?——課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》是韜鈺咨詢聯(lián)合眾多學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)與課程開發(fā)專家開發(fā)的版權(quán)課程。該課程以6D法則、德國BAG技術(shù)、績效改進(jìn)中的教學(xué)干預(yù)技術(shù)、教學(xué)設(shè)計(jì)、認(rèn)知心理學(xué)、腦神經(jīng)科學(xué)等多學(xué)科知識為基礎(chǔ),同時,融合了韜鈺咨詢(Toplearning)輔導(dǎo)過的100多家企業(yè)的500多門課程的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和案例,全方位、全流程地展示了課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的實(shí)踐精髓。系統(tǒng)化地呈現(xiàn)了從業(yè)務(wù)需求溝通到將專家經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可傳承的學(xué)習(xí)內(nèi)容的整體學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
【課程收獲】
1、體驗(yàn)完整課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的流程與方法
2、理解課程開發(fā)背后的心理學(xué)依據(jù)
3、學(xué)會如何挖掘客戶的四層需求
4、確認(rèn)學(xué)習(xí)目標(biāo)在整個課程開發(fā)中的重要性
5、開發(fā)出邏輯清晰易懂的內(nèi)容架構(gòu)
6、設(shè)計(jì)出基于成人學(xué)習(xí)原理的教學(xué)活動
7、設(shè)計(jì)出一門基于“*”方法論的課程
【課程大綱】
第一單元:分析學(xué)習(xí)需求
1、課程設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知識
-成人學(xué)習(xí)理論與課程設(shè)計(jì)
-學(xué)習(xí)風(fēng)格與課程設(shè)計(jì)
-腦科學(xué)與課程設(shè)計(jì)
2、學(xué)習(xí)需求分析
-界定績效現(xiàn)實(shí)與期望的差距(確認(rèn)問題)
-確認(rèn)培訓(xùn)課程對業(yè)務(wù)的價值
-需求分析四層級
-如何挖掘客戶的四類需求
-工具:需求分析表
3、學(xué)員分析
-學(xué)員分析的三大要素
-工具:學(xué)員分析工具表
第二單元:撰寫學(xué)習(xí)目標(biāo)
-學(xué)習(xí)目標(biāo)編寫的5大原則
-業(yè)務(wù)目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)
-工具:學(xué)習(xí)目標(biāo)分類表
-基于學(xué)習(xí)目標(biāo)的現(xiàn)場測試設(shè)計(jì)
第三單元:學(xué)習(xí)內(nèi)容建模
為什么要建模?
內(nèi)容建模的類型(整體建模、局部建模)
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:小組課程的“學(xué)習(xí)要點(diǎn)”構(gòu)建課程的“內(nèi)容建模”
為什么要排序?
內(nèi)容排序的幾種常方法(工作任務(wù)執(zhí)行順序、空間順序……)
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:小組課題課程大綱三級目錄設(shè)計(jì)
第四單元:設(shè)計(jì)教學(xué)活動
1、教學(xué)活動與教學(xué)傳遞策略
-教學(xué)活動是什么
-教學(xué)活動與學(xué)習(xí)目標(biāo)的匹配
-教學(xué)傳遞策略的6種模型
-工具:基于學(xué)習(xí)目標(biāo)的教學(xué)活動清單
2、四元結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
-激發(fā)動機(jī)
— 創(chuàng)建體驗(yàn)式開場的4種活動
— 引導(dǎo)學(xué)員反思的4種活動
-講解新知
— 讓學(xué)員形成心理圖像的5種方法
— 講解新知的6種教學(xué)活動
-體驗(yàn)操練
— 創(chuàng)設(shè)學(xué)員練習(xí)的5種策略
— 幫助學(xué)員內(nèi)化的4種方式
-轉(zhuǎn)化應(yīng)用:學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化目標(biāo)的制定
— 設(shè)計(jì)4種策略促進(jìn)學(xué)員學(xué)以致用
— 設(shè)計(jì)行動計(jì)劃,促進(jìn)學(xué)員融會貫通
-練習(xí):基于四元設(shè)計(jì)教學(xué)活動
3、八步活動設(shè)計(jì)
-學(xué)習(xí)風(fēng)格與左右腦
-討論:八步課程結(jié)構(gòu)圖
-練習(xí):整合課程的邏輯架構(gòu)
第五單元:教學(xué)材料開發(fā)
1、訓(xùn)前材料/翻轉(zhuǎn)課堂開發(fā)
-翻轉(zhuǎn)課堂的種類
-需求調(diào)研問卷的編寫
-課程計(jì)劃/大綱的編制
-前測材料的開發(fā)
2、訓(xùn)中材料開發(fā)
-案例的開發(fā)與編寫
-游戲活動的開發(fā)
-PPT版講師手冊的基本框架
-講師手冊的編制方法與模板
-學(xué)員手冊的編制方法與模板
-其他活頁材料的編寫
3、訓(xùn)后材料開發(fā)
-學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化目標(biāo)的制定
-測試材料的編寫
-行動計(jì)劃的制定與后續(xù)方案編寫
第六單元:課程效果評估
1、課程評估的常見方法
-四級評估中的課程評估
-成功案例法
2、過程性評估
-課堂教學(xué)評估的常見方法
3、*性評估
-業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)導(dǎo)向的課程評估方法
*培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/272335.html
已開課時間Have start time
- 李猛
培訓(xùn)管理內(nèi)訓(xùn)
- 師帶徒——卓越導(dǎo)師成長計(jì)? 朱寧川
- 《案例萃取工作坊》 讓經(jīng)驗(yàn) 周雋峰
- 玩轉(zhuǎn)線上直播課 ? 朱寧川
- 點(diǎn)“師”成金—培訓(xùn)師魅力塑 鮑春婷
- 《復(fù)盤工作法》 把失敗轉(zhuǎn)化 周雋峰
- 《催化師賦能工作坊》 高效 周雋峰
- TTT講師修煉之道——課程 文晰
- 以學(xué)員為中心的教學(xué)設(shè)計(jì) ? 朱寧川
- 《導(dǎo)師輔導(dǎo)與新人帶教》 張燁
- 內(nèi)訓(xùn)師三大系統(tǒng)提升訓(xùn)練 劉三力
- TTT內(nèi)訓(xùn)師公眾演說授課技 楊洲
- 組織經(jīng)驗(yàn)萃取:知識地圖梳理 陳蕊