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領(lǐng)導者影響力培訓

第一節(jié)領(lǐng)導力的本質(zhì) 
領(lǐng)導力就是影響力 
再論領(lǐng)導者的權(quán)力和影響力 
不同于管理者的領(lǐng)導者 
領(lǐng)導力的源泉 
企業(yè)家精神和特質(zhì) 
卓越領(lǐng)導者所應具備的五大美德 
什么是國際化的領(lǐng)軍人物？ 
領(lǐng)導力的國際發(fā)展新趨勢 
領(lǐng)袖的品格魅力——西點軍校領(lǐng)導力培訓的啟示 
領(lǐng)導力就是影響力，影響力就是品格——再論西點軍校領(lǐng)導力培訓 
身體力行——西點軍校領(lǐng)導力的核心 
再論西點領(lǐng)導力精神對我們的啟示 
分析：西點領(lǐng)導力培訓案例！ 
解析：西點領(lǐng)導力內(nèi)訓案例! 
案例：西點領(lǐng)導力課程案例分析！ 

第二節(jié)領(lǐng)導力的提升 
如何成為有影響力的人 
核心價值觀是卓越領(lǐng)導成功的內(nèi)在驅(qū)動力 
認知自我，提升領(lǐng)導力 
領(lǐng)袖如何運用權(quán)力施加影響力？ 
改變領(lǐng)導者的心智模式 
偉大的領(lǐng)袖產(chǎn)生于偉大的制度 
董事會是培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)軍人物的制度保障 
環(huán)境、組織和領(lǐng)導者的情商 
國際化時代領(lǐng)導者面臨的兩難困境 
*企業(yè)人才戰(zhàn)略對中國企業(yè)國際化的啟示和教益 
當前國際商業(yè)管理十大趨勢 
國際化企業(yè)領(lǐng)軍人物的篩選和發(fā)展之道 
中國領(lǐng)導者的管理風格與國際領(lǐng)軍人物的差距 
大趨勢下的中國企業(yè)變革 
不缺人才的中國企業(yè)到底缺什么 
中國企業(yè)家的領(lǐng)導風格特征分析 
企業(yè)購并中的文化沖突與領(lǐng)導角色 
網(wǎng)絡(luò) 數(shù)字經(jīng)濟為企業(yè)領(lǐng)袖提供的歷史機遇和挑戰(zhàn) 
企業(yè)領(lǐng)導者的可信度 
領(lǐng)導力與企業(yè)家創(chuàng)新 
人力資本、社會資本和精神資本 
領(lǐng)軍人物的人才理念決定成敗 
領(lǐng)袖的素質(zhì)和企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略 
討論：西點領(lǐng)導力經(jīng)典案例討論! 
分組：西點領(lǐng)導力培訓案例學習指南 
分析：西點領(lǐng)導力學習中的八大陷阱！ 

第三節(jié)領(lǐng)導力現(xiàn)場 
次貸危機背后領(lǐng)導力的全方位失靈 
醫(yī)院院長是醫(yī)院改革中的中堅力量 
領(lǐng)導力的提升是跨國公司在華經(jīng)營成功的關(guān)鍵 
理想、毅力、愛心是領(lǐng)袖影響力的源泉 
橄欖球教練朗巴蒂的領(lǐng)導力哲學 
日本生產(chǎn)管理的價值何在——訪問日本豐田汽車公司有感 
卓越領(lǐng)導者的遠見和創(chuàng)新——*彭博資訊金融信息公司對我們的啟示 
體能、心智和精神的完美統(tǒng)一——西點軍校體能訓練和領(lǐng)導力的提升 
三星集團的超*企業(yè)戰(zhàn)略 
國航老總李家祥的領(lǐng)軍之道  
互動：西點領(lǐng)導力培訓案例評估 
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