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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《30天成為個(gè)骨干員工》
發(fā)布時(shí)間:2021-04-15 11:58:57
 
講師:張美娟 瀏覽次數(shù):2682

課程描述INTRODUCTION

骨干員工培訓(xùn)

· 全體員工

培訓(xùn)講師:張美娟    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

骨干員工培訓(xùn)

課程方式 
課程講授—Lecture   案例分析—Case   角色扮演—RP      分組討論—GD   
游戲體驗(yàn)—Game      情景模擬—Test   視頻資料—Video 教練提問(wèn)—Question
 
課程時(shí)長(zhǎng) 
1天,6小時(shí)/天
 
課程收貨 
為學(xué)員提供行為菜單,教會(huì)學(xué)員30個(gè)職業(yè)化細(xì)節(jié),使之成為中堅(jiān)力量
 
課程大綱 
一. 職業(yè)化的第一步
1. 社會(huì)角色轉(zhuǎn)型:校園和職場(chǎng)有什么不同
2. (銀行)企業(yè)對(duì)新員工的角色期待和能力要求
3. 職場(chǎng)路線圖和新員工職業(yè)規(guī)劃
4. 什么叫“腳踏實(shí)地、仰望星空”
5. 職場(chǎng)三件事:做人,做事,自我提升
 
二. 職業(yè)能力是對(duì)自己的投資
1. 快速勝任工作是對(duì)自我的*投資!
2. 擁有能力資源,發(fā)揮人力產(chǎn)能
3. 起初都是行政,最終都是管理
4. 理解和適應(yīng)崗位角色和團(tuán)隊(duì)要求
5. 如何高質(zhì)量與老同事和上級(jí)交往?
6. 主動(dòng)成長(zhǎng)最可貴
 
三. 高效工作能力
1. 如何迅速適應(yīng)企業(yè)化和職業(yè)化的工作方式
2. 勝任崗位分工,認(rèn)真完成任務(wù)
3. 執(zhí)行力:做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好員工
4. 專注于工作本身的“過(guò)程資產(chǎn)”
5. 企業(yè)分工“職務(wù)鏈”,工作是一組“任務(wù)菜單”
6. 要學(xué)會(huì)“精益求精、臻于至善”
 
四. 社會(huì)交往能力
1. 職場(chǎng)情商很重要
2. 為什么先學(xué)做人、再學(xué)做事
3. 學(xué)會(huì)用對(duì)方立場(chǎng)考慮問(wèn)題
4. 學(xué)會(huì)關(guān)注別人和關(guān)心別人,學(xué)會(huì)建立關(guān)系
5. 掌握基本的社交知識(shí)
6. 如何與上級(jí)和同事有效溝通?
7. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)從企業(yè)內(nèi)部開(kāi)始做起
 
五. 主動(dòng)學(xué)習(xí)能力
1. 不是“要我學(xué)”,而是“我要學(xué)”!
2. 公司會(huì)給你無(wú)數(shù)的學(xué)習(xí)資源
3. 從工作當(dāng)中學(xué)習(xí),從交往當(dāng)中學(xué)習(xí)
4. 閱歷學(xué)習(xí)法和微創(chuàng)新學(xué)習(xí)法
5. 學(xué)會(huì)按照職業(yè)方法量化管理自己的學(xué)習(xí)
6. 職業(yè)發(fā)展目的是提高自己解決問(wèn)題的能力
 
六. 現(xiàn)在是偉大的,因?yàn)樗形磥?lái)
1沒(méi)有好工作,只有好員工
2公司是你最好的成長(zhǎng)學(xué)校
3.日新月異,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
4卓越是一種習(xí)慣

骨干員工培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/249883.html

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    參加課程:《30天成為個(gè)骨干員工》

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
張美娟
[僅限會(huì)員]