課程描述INTRODUCTION
團隊怎么管理好
培訓(xùn)講師：熊建權(quán)
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團隊怎么管理好
課程背景：
團隊素質(zhì)訓(xùn)練營起源于英國，最早是英國海軍部用于培訓(xùn)海員的一套訓(xùn)練體制，如今在西方已成為現(xiàn)代企業(yè)進行員工團隊整合訓(xùn)練最有效方式。
面對日趨激烈的市場競爭，如何建設(shè)優(yōu)秀的團隊？如何讓團隊發(fā)揮更重要的功能？如何提升應(yīng)對變革需要的企業(yè)團隊領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力？這些已成為當(dāng)前各企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切問題。
企業(yè)像艘航船，要謀生存和發(fā)展，必須形成團隊精神。
團隊不只是簡單的組合，優(yōu)秀團隊更像是…于是，一旦作出決定，整個團隊一定會受到激勵，義無反顧地去執(zhí)行決定。
這是一場真正提升組織與個人效能的培訓(xùn)、數(shù)十位企業(yè)前沿實戰(zhàn)總裁的一致推薦，一堂激勵了數(shù)萬人被證明有效的課程。
區(qū)別于傳統(tǒng)教學(xué)模式，融合了當(dāng)今世界心理學(xué)、神經(jīng)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)等多學(xué)科的*成果，采用多種國際*的訓(xùn)練手段，訓(xùn)練效果十分顯著。
課程目標：
·認識一個真理：只有一個眾志成城的團隊才會攻無不克。
·透徹理解打造高績效團隊的方法和技巧。
·塑造團隊成員的成功心理，有效發(fā)揮影響力。
·激發(fā)成員樹立正確價值觀念與團隊精神
·快速提升團隊成員溝通能力
·使團隊成員間關(guān)系、工作認識、工作程序均能加以改進。
·提升團隊成員目標意識與執(zhí)行能力
培訓(xùn)對象：中高層管理干部、部門經(jīng)理、總監(jiān)、主管與相關(guān)人員
培訓(xùn)時限：課時：2天（14小時）
培訓(xùn)方法：
講解案例中場活動角色扮演管理游戲
課程主體內(nèi)容：
第一單元：團隊和團隊建設(shè)的意義
一、高績效團隊的期待
二、每個成員都應(yīng)該了解到底什么是團隊
三、團隊建設(shè)的巨大價值
第二單元：團隊建設(shè)的要素和階段
一、團隊建設(shè)核心五要素
二、團隊協(xié)作的自然神奇法則
三、團隊形成的四階段
第三單元：怎樣組建高效團隊
一、高效團隊的特征
二、團隊角色的特征及其優(yōu)缺點
三、怎樣*組合團隊的成員？
四、如何有效訓(xùn)練團隊精英？
第四單元：高效團隊成員的價值觀與心態(tài)調(diào)整
一、打造團隊共同價值觀
二、*團隊成員擁有的心態(tài)
心態(tài)修煉之一—忠誠敬業(yè)
心態(tài)修煉之二—主動進取
心態(tài)修煉之三—負有責(zé)任
心態(tài)修煉之四—誠實正直
心態(tài)修煉之五—嚴于自律
心態(tài)修煉之六—團隊精神
三、團隊成員的激勵與自我激勵
第五單元：激發(fā)團隊精神
一、團隊精神的三項內(nèi)容
二、如何激發(fā)團隊動力？
三、如何增強團隊的凝聚力、向心力？
第六單元：高效團隊的企業(yè)文化
一、領(lǐng)導(dǎo)力與追隨者
二、團隊文化三層次
三、如何打造團隊文化？
第七單元：高效團隊的人際關(guān)系
一、了解、把握人際關(guān)系
二、人際關(guān)系的重要法則
三、和諧、高效團隊人際關(guān)系
第八單元：團隊溝通和沖突
一、溝通定義與模型
二、團隊溝通的技巧
三、沖突在團隊中的作用與面對
四、團隊障礙與轉(zhuǎn)化
五、如何實現(xiàn)團隊內(nèi)部的強力溝通？
六、如何召開高效的團隊會議
第九單元：權(quán)力和高效團隊管理
一、管理的六內(nèi)容
二、區(qū)別權(quán)利類型
三、影響者與追隨者
第十單元：高效團隊的運營管理
一、團隊的目標管理
二、如何設(shè)定及完成團隊計劃？
三、高效團隊的執(zhí)行力
四、提升團隊執(zhí)行力的十大關(guān)鍵
總結(jié)：答疑解惑課程回顧學(xué)員分享優(yōu)勝組頒獎合影道別
團隊怎么管理好
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