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【課程對象】營銷總經理/副總、市場總監(jiān)、大區(qū)經理、營銷經理/總監(jiān)等中高層管理者。
授課老師：竇老師
.曾任華為公司海外某國副總裁
.曾任神州數碼北方區(qū)大區(qū)總經理
.曾任某軍工企業(yè)產品線總經理
.曾任某互聯網公司副總裁
.清華大學、北京大學、浙江大學等院校特聘講師
.中國生產力促進中心協會特聘專家
課程簡介公司的銷售能力，直接體現了企業(yè)的市場競爭力，并關系到企業(yè)的生死存亡?？墒牵芏喙镜匿N售，卻還依賴于高層的事必躬親，不僅大大降低了市場競爭力，還致使高層無法專注于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和長期發(fā)展。近幾年，隨著華為走入大眾視野，這家公司的營銷能力也得到更多企業(yè)界的重視。實際上，早在十年之前，華為就憑借著其在運營商領域的卓越成就，躋身世界五百強，并成為通信領域的全球第一。這其中，華為公司的營銷體系，以其超強的競爭力得到了市場的認可。更讓人稱贊的是，華為公司歷來是由銷售驅動管理層，由一線驅動后方，真正是驅動公司發(fā)展的車輪。因此，很多公司對華為充滿了好奇，并希望學習華為的成功經驗。那么，華為公司的營銷體系與銷售方法有哪些值得學習和借鑒的地方？這將是本次培訓的主要內容。

課程大綱
一、以客戶為中心的文化內涵與價值導向
1、誰是公司的客戶？
.客戶定位與商業(yè)模式解析
.客戶是誰的客戶？
.價值創(chuàng)造流程解析
.討論：公司的價值創(chuàng)造元素分析
2、以客戶為中心的文化表現
.重視客戶關系
.解決客戶痛點問題
.以客戶需求為導向
.討論：目標客戶與客戶需求分析
3、以客戶為中心的內涵與實現
.以客戶為中心的組織架構
.以客戶為中心的組織流程
.不同部門崗位的價值體現
.練習：公司組織架構與流程設計

二、華為公司的營銷體系與組織發(fā)展
1、華為公司的營銷組織架構
.華為營銷體系部門介紹
.華為矩陣式組織架構運作
.華為公司的組織創(chuàng)新
.討論：市場導向的人力資源配置
2、華為營銷各部門的職能與定位
.客戶銷售體系的職能與定位
.產品營銷體系的職能與定位
.客戶服務部門的職能與定位
3、華為組織管控與組織發(fā)展
.市場部的戰(zhàn)略定位與職能
.華為鐵三角的運作機制
.集團管控下的組織定位與發(fā)展

三、市場營銷方法論
1、不同銷售模式下的市場營銷管理
.銷售模式與營銷重點
.互聯網時代的品牌營銷
.討論：品牌策略與故事營銷策劃
2、戰(zhàn)略導向的產品營銷管理
.市場規(guī)劃與預測
.市場格局與機會點管理
.交易模式與盈利管理
.案例：產品交易與盈利模式設計
3、產品營銷的銷售方法論
.產品與解決方案管理
.競爭性報價管理
.產品銷售話術與文案
.練習：產品銷售FABE萃取

四、大客戶銷售與管理
1、戰(zhàn)略導向的銷售規(guī)劃
.目標客戶分析
.銷售路徑管理
.銷售線索管理
2、大客戶銷售四部曲
.客戶關系管理
.大客戶需求挖掘
.練習：設計客戶需求挖掘溝通話術
.大客戶銷售項目管理
.大客戶銷售異議處理
3、大客戶銷售管理
.大客戶銷售方法論
.銷售項目管理與決策機制
.銷售流程與授權體系
.練習：LTC大客戶銷售*實踐總結

五、營銷體系運營管理
1、組織體系發(fā)展
.銷售部門組織裂變與發(fā)展
.產品部門組織發(fā)展與融合
.客戶服務體系的發(fā)展與融合
2、組織績效管理
.績效目標管理
.績效輔導與組織能力建設
.績效評價與反饋
.練習：設計績效目標體系與管理機制
3、自我驅動的組織運營體系
.組織授權與崗位職責
.業(yè)務管理機制
.行政團隊管理機制
.討論：組織建設的選育用留方案

華為營銷體系建設與銷售方法論公開課