課程描述INTRODUCTION
TTT課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)培訓(xùn)班
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
TTT課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)培訓(xùn)班
課程大綱
課程開(kāi)發(fā)導(dǎo)論
1.什么是好的課程:應(yīng)用于解決問(wèn)題為中心vs學(xué)科為中心
2.那些課程需要開(kāi)發(fā):通用課程vs專業(yè)課程
一、培訓(xùn)需求調(diào)查
1、需求調(diào)查基礎(chǔ)
培訓(xùn)需求分析模型、員工培訓(xùn)需求的預(yù)估表、培訓(xùn)需求調(diào)查5“W”
2、職責(zé)任務(wù)分析:崗位分析、職責(zé)分析、、任務(wù)分析、工作標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵動(dòng)作要素分析、能力分析
3、需求調(diào)查-學(xué)員分析
4、需求調(diào)查-培訓(xùn)環(huán)境分析
5、培訓(xùn)需求分析方法比較
二、確定培訓(xùn)目標(biāo)
1、培訓(xùn)目標(biāo)格式
2、理論與知識(shí)類內(nèi)容的目標(biāo)
3、技能技巧類內(nèi)容的目標(biāo)
4、觀念態(tài)度類內(nèi)容的目標(biāo)
三、課程內(nèi)容開(kāi)發(fā)
1、起名字:好課程配好課名(主標(biāo)題與副標(biāo)題等)
2、搭框架:課程整體結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)
確定課程進(jìn)度:時(shí)間分配與進(jìn)度安排
編排課程內(nèi)容:時(shí)間順序、結(jié)構(gòu)順序、程度順序
設(shè)計(jì)課程大綱:打造穩(wěn)若磐石的課程結(jié)構(gòu)(對(duì)抗12級(jí)臺(tái)風(fēng))
3、定內(nèi)容--單元內(nèi)容設(shè)計(jì)
單元內(nèi)容構(gòu)成:是什么(知識(shí))、為什么(態(tài)度)、怎么做(技巧)
單元內(nèi)容編排:必須了解、應(yīng)該了解、可以了解
四、培訓(xùn)方法設(shè)計(jì)
1、成人學(xué)習(xí)原理:主動(dòng)學(xué)習(xí)的革命、全感官學(xué)習(xí)
2、成人學(xué)習(xí)流程
3、訓(xùn)練方法介紹(講授與講演 、小組討論、演示、練習(xí) 、案例分析、組織討論、角色扮演 、現(xiàn)場(chǎng)參觀與學(xué)習(xí)考察)
4、培訓(xùn)方法選擇
理論知識(shí)類培訓(xùn)方法選擇:舉例與案例分析
技能技巧類培訓(xùn)方法選擇:示范、練習(xí)、反饋
觀念態(tài)度類培訓(xùn)方法選擇:參與體驗(yàn)、正反對(duì)比、反思總結(jié)
5、案例和練習(xí)開(kāi)發(fā)
案例分析的過(guò)程設(shè)計(jì)
案例分析的注意要點(diǎn)
角色扮演練習(xí)開(kāi)發(fā)
五、課程文件包制作
1、編寫課程說(shuō)明書:課程描述、授課計(jì)劃
2、編寫演示文件
PPT設(shè)計(jì)的基本原則 :結(jié)構(gòu)化思考、圖表化表達(dá)、動(dòng)態(tài)化呈現(xiàn)
PPT邏輯設(shè)計(jì)
PPT模板的使用:母版、模板
PPT用圖表說(shuō)話 :圖表數(shù)字
文字排版 :對(duì)齊、聚攏、降噪、統(tǒng)一、對(duì)比、留白
PPT動(dòng)畫設(shè)計(jì)
PPT禁忌:word搬家、堆積圖表、五顏六色、邏輯不清
3、編寫案例手冊(cè):案例目的、案例背景、案例操作步驟、案例討論問(wèn)題、案例講評(píng)要點(diǎn)
4、編寫學(xué)員教材
5、編寫講師手冊(cè):導(dǎo)入、展開(kāi)、收結(jié)
6、編寫考試題:紙筆測(cè)試、操作測(cè)試
7、創(chuàng)建素材工具箱:音樂(lè)庫(kù)、視頻庫(kù)、動(dòng)畫庫(kù)、圖片庫(kù)等
課程評(píng)審
1、每組做好的課程上臺(tái)進(jìn)行8分鐘的介紹
TTT課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)培訓(xùn)班
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/237018.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 于玨
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
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